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 [惠普(HP)] 2006年，惠普助力海信成长
(王洪星 网络 2006-8-9) | | 三星帮助海信推行的TPI/TPM虽然对于海信的内部管理有一定的改善，但和三星当年推行TPI/TPM成功相比，还有巨大的差距。惠普帮助海信推行质量管理和项目管理，现在才刚刚开始，至于是否成功还必须等待时间的检验。
海……所属专题：海信（Hisense） 惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 惠普之道（HP WAY）
(中国经营报 2006-7-26) | | 一、惠普之道由来美国惠普公司创建于1939年，1997年销售额为429亿美元，利润额为31亿美元，雇员近12万人，在全球500家最大的工业公司中排名第47位。惠普公司不但以其卓越的业绩跨入全球百家大公司行列，更以其对人的……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 惠普企业文化之道解析:惠普中国的‘舞龙‘细节
(中国营销咨询网 2006-7-26) | | 惠普正在琢磨它的人力资源管理方案的每一个细节，它认为人力资源上升到战略性高度，要修炼洞察力
“一个企业就像是中国的舞龙，作为战略的龙头摆了很多次，人力资源管理的龙尾必须要跟得上。只有这样，你的表演才有人看，你的企业才……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 惠普集团的用人之道：尊重人、培养人、锻炼人
(中国营销咨询网 2006-7-14) | | 惠普公司有创意地实施移动化办公环境，就连我这个总裁也没有固定的座位，我常说“我没有座位是不要紧的，总裁的工作是如何给员工安排适合他们每个人的座位”。
近年来，惠普连续三次获得了中国最受欢迎的企业奖。什么原因？我个人认……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] HR论文大赛：AHP和ANP在PHRM中的应用
(陈建业 中国营销咨询网 2006-7-14) |  | 摘 要：当前，人们越来越关注项目人力资源管理，项目经理已经成为项目管理的核心。本文将层次分析法和网络层次分析法运用到项目经理的甄选中，作出定量的分析，讨论两种方法对方案排序结果的影响，帮助管理者更有效的进行决策。
关……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 惠普中国人事变动落定 卢哲群出任执行副总
(中国营销咨询网 2006-7-14) | | 卢哲群被任命为中国惠普执行副总裁、产品技术及专业服务集团总经理
中国惠普执行副总裁纪治兴先生担任中国惠普销售学院副总裁
11月9日，惠普公司正式宣布，任命卢哲群先生为中国惠普执行副总裁、产品技术及专业服务集团(T……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 惠普的销售培训
(中国营销咨询网 2006-7-11) | | 在惠普中国公司，对销售人员的培训有两方面的含义，一是长期性质的解决方案，它就像是一个路径图，告诉销售人员在什么时间应该具备哪些能力、掌握哪些知识。这是一个较长时间的积累过程，可能需要２～３年或３～５年，最终水到渠成地完成……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 爱普生一体机瞄准九行业 不学惠普做冲印
(ZDNet China 2006-7-7) | | CNET科技资讯网 2月28日 北京报道(文/梁钦)：看到竞争对手在零售冲印市场频频发力，爱普生并没有心痒痒，而是把更多精力放在了传统的九个行业上。
2月28日下午，爱普生在时尚另类的北京仁艺术中心举行了“高品质n……所属专题：惠普(HP) 爱普生(EPSON) |
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| [惠普(HP)] 为什么不炒掉惠普女总裁费奥里纳？
(张韬 中国营销咨询网 2006-7-6) | | 安达信的张伟俊曾经表示，“１０年前，我在美国读书的时候，美国的教授当着众多的中国留学生的面曾经问过这样一个问题：‘在企业层面上，美国与中国的最大的区别是什么？’我绞尽脑汁无法概括，只好把头仰向天花板，作思考状；教授一言以……所属专题：惠普(HP) 张韬：体验营销 |
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| [惠普(HP)] 游走在IBM与惠普之间
(何志毛 中国营销咨询网 2006-7-3) | | [编者按]跳槽或不跳，惟一的区别在于脚板是否套上合适的鞋。
平心而论，如果不系领带，惠普（中国）的魏勇先生（因为可以理解的原因而取的化名）的肢体感觉也许会更收放自如一些，但是他不仅系了领带，而且衬衫也熨得见棱见角，再……所属专题：惠普(HP) IBM 何志毛专栏：千山走笔 |
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| [惠普(HP)] 中国钢厂与BHP达成铁矿石价格协议
(王冰凝 新京报 2006-7-2) | | 据新华社电 上海宝钢集团公司昨日宣布，宝钢已代表中国主要钢厂与世界主要铁矿石供应商之一的澳大利亚BHP公司达成矿价协议，认同此前已为全球主要矿业和钢铁业企业广泛接受的71.5％的新一年度铁矿石合同公开价的涨幅。这表明BH……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 战略：独特战略助益惠普丰产
(丁飞洋 厉林 《商学院》 2006-6-25) | | 1939年元旦，两名年轻的斯坦福人Bill.Hewlett和Dave.Packard在为如何决定他们新公司的命名而抛硬币，当那枚关键性的硬币“叮当”落地的一刻,一间新的公司HP(Hewlett-Packard)在硅谷位于……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] HP动成长渗透金融业 实现金融IT设施灵活性
(水裳 中国营销咨询网 2006-6-24) | | 从全球范围来看，金融企业在发展过程中主要面对三大挑战：需要快速执行不断变化的政府监管规定，增加新的服务内容来维系客户满意度，以及提升他们的运营效率。而这三大挑战则直接要 求金融企业的IT基础设施具有强大的灵活性，并且实现……所属专题：金融 惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 宏碁新班子北京集体亮相 正式对戴尔惠普宣战
(每日经济新闻 2006-6-10) | | 完成高层换班后，宏碁终于发力。昨日，宏碁新任全球总经理兰奇携中国大陆区新帅赖泰岳亮相北京，宣布加大对大陆投资，正式对戴尔、惠普发起挑战。
“宏碁有信心在中国和美国市场复制欧洲模式，在全球市场取得成功。”兰奇说。正……所属专题：惠普(HP) 戴尔(Dell) |
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| [惠普(HP)] 惠普无道：一个中国消费者对惠普产品的恶劣体验过程
(林生 21世纪经济报道 2006-6-7) | | 为了这台新购的惠普CNN51606WY烂机，我无数次致电惠普，每一次惠普客服人员都很有职业化礼貌地指导我重装系统、杀毒、格式化。在重装了一万次系统之后，死机依然。我终于明白，在中国，惠普之道的正确理解应该是：我们（惠普）……所属专题：惠普(HP) 消费者 |
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| [惠普(HP)] 一个特别的OEM策略 揭秘惠普为汉王代工事件
(傅春荣 中华工商时报 2006-6-1) | | [文章导读]一个是识别技术执行业之牛耳，一个在OA办公领域独领风骚，他们为何能走到一起？ [正文] WAP天极IT新闻资讯，业内动态手中掌握WAP天极游戏资讯，精彩内容免费体验 近日，一个颇具颠覆性概念——“全能一体……所属专题：OEM 汉王 惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 《商业周刊》：惠普正在削减CEO卡尔莉职权
(《世界商业评论》 2006-5-30) | | 惠普董事会正在推进一项改组管理层的计划，把CEO Carleton S. Fiorina（卡尔莉·费奥丽娜）权力更多地分配给其它重要的高管。据惠普内部一位人员和对该计划知情的消息来源称，尽管这一计划的执行及时间表尚不确定……所属专题：商业周刊 惠普(HP) CEO |
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| [惠普(HP)] 惠普知识管理的前世今生
(谢扬林 窦毅 网络 2006-5-13) | | 一个新人进来，没有人告诉他该去见什么样的客户，见客户的时候应该做什么，应该说什么，很多人都是凭自己的感觉，可能要碰几次钉子，摔几个跟头，甚至在得罪几个客户之后，才能慢慢地悟出道理。 而一些业务错误在一个部门发生过，几……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 难得一个“惠普之道”
(杨光 网络 2006-5-7) | | 缔造真正沁入骨髓的企业文化，关键何在？持久实现人性化管理，要害何在？当一种文化终于落地开花之后，谁来捍卫？《笑着离开惠普》从感性与理性两方面相得益彰，令你折服，引你思索…… 几年来，知名外企的离职经理人提笔著书并不鲜见……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] HP的产品和质量管理
(中国营销咨询网 2006-4-29) | | HP的产品和质量管理
1.产品分部
产品分部是HP公司的基本经营单位。它是一个独立自主的组织，具有很多的自治权和独立性。
除了投资和产品分部的重新组织等重大问题外，几乎所有的生产决定都可在产品分部这一级作……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 惠普又在玩富人的游戏？
(李方毅 中国营销咨询网 2006-4-23) | | 【编者按】惠普于6月25日发布消息称，该公司发现一些笔记本产品的内存存在缺陷，这有可能影响到大约90万部笔记本电脑的使用。惠普目前正在向受到影响的客户提供免费更换内存的服务，以此来补偿消费者可能受到的损失。惠普此举动机何……所属专题：游戏 惠普(HP) 李方毅品牌策略与传播 |
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| [惠普(HP)] 凭借差异化竞争 惠普用服务快跑中国市场
(王亦丁 环球企业家 2006-4-20) | | 凭借与国内外对手的差异化竞争，惠普服务成功树立了其在中国市场的优势地位。
不是印度。放心，你没有听错，这一次完全是由中国公司来主导跨国公司全球研发管理项目。
惠普助力上海贝尔阿尔卡特(ASB)实现了这个梦想—……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 卡莉向左 惠普向右
(王以超 《财经》 2006-4-20) | | 卡莉试图以并购来重构“惠普之道”，但分拆似乎更符合投资者的期望。与华尔街和董事会长期交恶之后，“第一女人”的时代终于过去
□本刊特派记者 王以超 发自美国旧金山
本刊实习研究员 康理诚 发自北京 “晚上你……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 盛大明确放弃‘盒子‘ 结盟惠普开拓数字家庭市场
(第一财经日报 2006-4-20) | | 盛大结盟惠普共同开拓数字家庭市场 昨日，惠普全球副总裁、中国区总裁孙振耀和盛大（SNDA.NASDAQ）总裁唐骏签署了战略合作协议，宣布共同开拓数字家庭市场。 同时，盛大资深副总裁瞿海滨透露，盛大已经明确放弃“盛……所属专题：盛大网络 惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 惠普企业文化：惠普中国的“舞龙”细节
(王娜 21世纪经济报道 2006-4-15) | | 惠普正在琢磨它的人力资源管理方案的每一个细节，它认为人力资源上升到战略性高度，要修炼洞察力。
“一个企业就像是中国的舞龙，作为战略的龙头摆了很多次，人力资源管理的龙尾必须要跟得上。只有这样，你的表演才有人看，……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] AHP 在物流系中的应用
(中国营销咨询网 2006-4-15) | | 层次分析法（AHP法）最先是由美国运筹学家T.L.Saaty于20世纪70年代提出的，是一种定性和定量分析相结合的多目标决策分析方法，特别是将决策者的经验判断给予量化，对目标（因素）结构复杂且缺乏必要的数据情况下更为实用……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 把员工尊为“博士”——惠普的企业文化
(企业文化 2006-4-15) | | 与其找工作，不如自己创造一番事业
1938年，两位从美国著名的斯坦福大学毕业的高才生惠尔特和普克德不甘心受雇于人，决定合伙办公司。他们凑了538美元，以此为资本在加利福尼亚州租了一间车库起家。公司的名称以两个人名……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 卡莉败走麦城后反思惠普企业文化变革内伤
(杨光 中外管理 2006-4-14) | | 惠普人不会忘记：
1999年7月，惠普宣布高薪聘请朗讯女将卡莉-菲奥莉娜任CEO。 2000年9月，惠普董事会加封卡莉为董事长、总裁兼CEO。 2001年9月，卡莉宣布惠普将并购PC巨头康柏,目标超过IBM。 2……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 马克精简计划北京路演：惠普裁员是否涉及中国？
(郑迪 21世纪经济 2006-4-9) | | 6月20日，加入惠普90天的新CEO——马克·赫德——抵达北京，为中国惠普庆祝20周年生日。作为惠普CEO后的第一次外出访问，马克选择了中国。“作为一个新CEO，人们经常会问我为什么你要去惠普，我喜欢这一问题，因为这个问……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] 致惠普新CEO马克·赫德：你该如何挽救惠普
(中国营销咨询网 2006-4-8) | | 致惠普CEO马克·赫德：
祝贺你。你接手的是计算机业界最有声望也最困难的工作，第一年的报酬是2000万美元——每天54,790美元（包含周末）。
毫无疑问，你希望听到顾问公司的建议。我却可以免费向你提供建议，这样你……所属专题：惠普(HP) 马克·赫德 CEO |
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| [惠普(HP)] 惠普发言人辟谣 否认女CEO职权有重大变动
(《世界商业评论》 2006-4-7) | | 惠普周一否认了它正在安排将首席执行官卡莉。菲奥莉娜（Carly Fiorina）一些日常职责分摊出去的新闻报道。
此前《华尔街日报》的一篇报道称，惠普董事会正在考虑一项管理重组计划，有意将菲奥莉娜的一部分职权分派……所属专题：惠普(HP) CEO |
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| [惠普(HP)] 惠普二把手：耐心终有回报
(理查德-沃特斯 金融进报 2006-4-7) | | 对安-利弗莫尔（Ann Livermore）而言，耐心大有益处。5年前，惠普选中卡莉-费奥莉娜(Carly Fiorina)出任首席执行官，而非利弗莫尔，此后这位北卡罗莱纳州人便负责在惠普公司位处中流的服务部门，耐心等待……所属专题：惠普(HP) |
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| [惠普(HP)] BHP欲提价100%：国内16家钢企说“不”
(王冰凝 贾浩森 新京报 2006-4-3) | | 16家钢企联合说“不”
昨日，中国钢铁工业协会负责人对本报记者表示，最近，宝钢、鞍钢、武钢、首钢、唐钢、邯钢、华菱、本钢、太钢、包钢、攀钢、马钢、沙钢、济钢、莱钢、安钢（安阳）等16家中国最大的钢铁企业，经过沟通……所属专题：惠普(HP) |
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