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 [人力资源] 员工关系管理的最高境界
(楊景云 中国营销咨询网 2006-4-9) | | 1、员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。
企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。因此，员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。没有共同的愿景，缺乏共同的信念，就没有利益相关的前提。但凡优……所属专题：员工关系 |
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