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 [企业管理] 企业管理杂谈：严介和的“管理经”
(杨晶 《财经界·管理学家》 2007-4-5) | |
严氏语录： 富豪也是弱势群体； 我是中国管理水平最高的企业家； 我不需要反思，我的模式没有任何问题； 如果给自己打分，和康熙、乾隆差不多； 我这种最优秀的人也是最悲哀的，因为智商、才华、能力、体魄都非常人能及。 ……所属专题：严介和 |
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| [创业时代] 严介和的激情与固执
(于清教 中国营销咨询网 2007-2-24) | |
没想到的是，我写的《严介和：站着是山，倒下是碑》被推荐到网络的财经首页后遭到了网友们“狂轰滥炸”般的质疑和批评，在“唾沫的海洋”中，这种冷思考却显得多么“无能为力”。 去年末，应邀参加主题为“管理‘平’天下”……所属专题：严介和 于清教：营销公关传播 |
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| [品牌经营] 严介和错在哪里？－－兼论企业家个人品牌的塑造
(沈坤 中国营销咨询网 2007-2-13) | |
现在越来越多的企业家，开始注重个人的品牌形象塑造，不少企业家开始利用自己的爱好如写作、运动、演说以及影视拍摄等社会活动，来为自己的形象增加社会的曝光指数，以带动自己企业的品牌影响力。最近引起企业界广泛关注的《鹰的重生……所属专题：严介和 企业家 |
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| [创业时代] 严介和 自己给自己找难受
(袁 岳 《中外管理》 2007-2-7) | | 袁 岳严介和为什么出来多了？历经很多传言之后，严介和最近又出来多了，他要说明自己是清白的，自己是有信用的，自己的债还清了，自己的公司在转型，自己想明白了新的运行模式，自己决定培养下一代公司领导人，自己很快准备退休，自己的……所属专题：严介和 |
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| [中小企业] 严介和自述：我的名利场
(严介和 《商界·中国商业评论》 2006-12-23) | | 像我这种最优秀的人也是最悲哀的，因为智商、才华、能力、体魄都非常人能及，就得忍受常人不能忍受的委屈，承担常人不能承担的责任。我是一个典型的追名逐利的人，名比利看得更重要。淡泊名利，宁静致远，我是不崇尚的，这只是自我安慰。……所属专题：严介和 |
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| [营销策略] 吴敬琏对话秦晓：中国该走怎样的工业化道路
(邹建锋 中国经济时报 2006-10-24) | | “吴老师，我想向您请教几个问题。”3月5日下午，全国政协经济界第32组的小组讨论会结束后，全国政协委员、招商局集团董事长、招商银行董事长秦晓坐到了全国政协委员、国务院发展研究中心研究员、著名经济学家吴敬琏的身边。一场令众……所属专题：秦晓 |
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| [行业分析] 秦晓说服马明哲和马蔚华的故事
(李岷 中国企业家 2006-6-27) | | 2002年10月，从平安保险传出消息，汇丰集团以6亿美元价格买下了中国平安保险股份有限公司10%的股份，这自然成为一时的热门新闻。而在这之前，平安保险原第二大股东招商局集团将所持有股份全部转让出手的消息却显得那样悄没声息……所属专题：秦晓 马蔚华 马明哲 |
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| [行业分析] 招商局集团秦晓：制度是件很有魅力的事情
(王利芬 中国企业家 2006-4-28) | | “避免一种情结”
王利芬：您在中信工作了十五年，离开中信的时候难受吗？
秦晓：没有。我在那儿尽我可能地做，而且我也看到了一些成果，至于后来的人怎么样，我不管了。结果要在乎一些，但是更重要的是过程。我觉得“目标……所属专题：秦晓 |
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| [每日动态] 《从知识老化和知识更新说起》--秦晓
(秦晓 中国商业评论 2006-1-25) | | 郑伏虎的推荐
郑伏虎，北京千溥投资顾问有限公司总经理
推荐语：学习的速度
我们处在知识经济时代，知识的更新速度日益加快。面对大量新的专业知识和信息，我们应该如何提高学习效率，怎样达到事半功倍的良好……所属专题：秦晓 |
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| [企业管理] 安利中国总裁黄德荫：练内功求可持续发展
(肖连兵 光明日报 2006-4-20) | | 安利(中国)日用品有限公司总裁黄德荫日前专程从北京赴上海，为的是出席由《第一财经》、《中国经营者报》、中智公司、零点研究咨询集团共同主办的“2004年中国最具影响跨国企业评选颁奖典礼”,在领奖台上,他说了这样一句话“在直……所属专题：黄德荫 安利(Amway) |
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