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 [微软(Microsoft)] 政府采购微软软件的难言之隐
(王金元 中国营销咨询网 2006-6-7) | | [文章导读]每一个纳税者都有理由让政府来告知其中的实情。可是政府对此事仍旧只是一片难言之隐 [正文] 此次风波最令人心痛之处不是失去上千万的大单，而是暴露出政府采购非国产软件的一片难言之隐。
最近，微软和戴尔……所属专题：微软(Microsoft) 采购 |
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| [微软(Microsoft)] 微软遭遇中年危机：看盖茨如何教会大象跳舞
(马丁 中国营销咨询网 2006-6-7) | | 导语：北京时间10月10日，国外媒体今天发表分析文章称，微软经常宣称自己的软件可以提升企业的效率和利润率，帮助用户充分发挥自身潜能。然而随着微软年届“中年”，分析人士认为该公司应当首先解决自身存在的一些问题。
……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软掌控中国信息化未来？
(刘丽娟 商务周刊 2006-6-4) | | 相对于Windows时代一味地打击盗版，现在微软已经把未来寄托于.net。为了加快在中国推动.net，2005年以来，微软以中国软件产业推动者的身份加速了在中国的扩张步伐，并开始以紧凑的战略投资和灵活的地区市场渗透在中国……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 干掉Google，微软的五年计划
(中国电脑教育报 2006-6-4) |  | 美国当地时间11月11日，微软公司历时18个月自行研发的MSN搜索引擎测试版本终于向世人揭开了其神秘面纱。MSN搜索引擎的发布标志着微软终于在搜索引擎技术上拥有了自主权，也标志着微软与Google、Yahoo等公司在搜索……所属专题：Google 微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 鲍尔默：盖茨身旁造微软
(中国营销咨询网 2006-6-4) | | 鲍尔默：盖茨身旁造微软(一) http://www.cnmaya.com 09月23日 10:35
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| [微软(Microsoft)] 专家表示：开源软件不必担心微软“法律恐吓”
(中国营销咨询网 2006-6-1) | | 最近，备受关注的SCO对IBM的诉讼案，让人们为Linux的未来感到担心。SCO控诉IBM将SCO拥有专利权的Unix软件中的一些组件用在了IBM刚推出的Linux操作系统中。业内人士认为，这一诉讼结果将对全球操作系统的……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软入侵ERP 国内厂商未感威胁
(董军 中国经营报 2006-6-1) | | 微软中国商务管理解决方案事业部（ＭＢＳ）在“潜伏”了半年多之后，终于浮出了水面。微软与创智软件就ＭＢＳ（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎ）商务管理解决方案签约一事悄悄在长沙举行，并没有媒体受到这次活动……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 评论：微软在虚拟市场对苹果伸出橄榄枝？
(秦科 中国营销咨询网 2006-6-1) | | 《华尔街日报》的软文称微软继续升级Virtual PC，发布了最新的7.0版，使得windows能够在苹果电脑上运行得比过去更好一些。尽管Virtual PC7.0版远没有没有达到用户期望的地步：目前售价219美元，而且……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 火狐会是微软的煞星吗？
(尚进 IT时代周刊 2006-6-1) | | 当微软的IE浏览器在1999年开始统治全球互联网的时候，在浏览器市场反抗微软，成了痴人说梦的商业笑话。但是面对全球网民对微软IE的俯首称臣，比尔·盖茨成了龟兔赛跑中的兔子。IE躺在6.0版本上睡着了。就在这个时候，一股火……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软实施“大手术” 七部门合三对抗新势力
(中国营销咨询网 2006-5-31) | | 改组意在提升软件与服务战略效率，对抗以Google等领衔的互联网新势力
20日，全球头号软件公司微软公布了一项近年来公司最大的结构重组计划，现有的七大业务部门将整合为平台产品和服务部、商业部、娱乐和设备部三……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软10亿人民币助长虹改制
(康庄 向文件 侯继勇 21世纪经济报道 2006-5-28) | | 突然之间，全球第二大、中国第一大彩电生产厂商宣布换帅。
2004年7月8日下午，绵阳长虹技术中心大楼3层一间普通的会议室里，四川长虹电子集团有限公司(以下简称“长虹集团”)100多名正职中层干部被召集起来，3年前……所属专题：微软(Microsoft) 长虹 |
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| [微软(Microsoft)] 鲍尔默稳坐微软CEO6年重塑微软6年
(刘林森 网络 2006-5-11) | | 在微软，鲍尔默是一位深得比尔·盖茨信任的人，后者对这位同窗好友驾驭微软的能力深信不疑。二人的友谊可以追溯到哈佛求学时代，那时微软尚未成立。 1980年，比尔·盖茨在游艇上以5万美元的年薪展开游说，鲍尔默遂成为微软第一位……所属专题：微软(Microsoft) CEO |
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| [微软(Microsoft)] 微软实习生:在摸爬滚打中发现价值
(李若兰 网络 2006-5-7) | | 当我刚刚收到福建师范大学软件工程系数据库管理专业的录取通知书时，当我通过一次次的考试拿到MCDBA（微软认证数据库管理员）的证书时，当我知道自己入选微软（中国）有限公司实习生的候选人时，我根本不知道微软会把我带进一个怎样……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 为防微软垄断应划定“禁地”？
(李俊慧 网络 2006-5-6) | | 微软的角色始终比较混乱。 微软可以成为任何一家互联网的竞争对手，也很容易成为众多互联网公司的合作伙伴。如今，微软怕是更多的把自己定位为网络公司们的竞争对手。 继公开言语挑战Google、YAHOO等互联网巨头后，微软……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 与发改委签订协议 微软未来5年对华再投37亿美元
(第一财经日报 2006-4-28) | | 美国微软公司再度于中国市场投下重注。昨日，微软在北京召开新闻发布会宣布，已与中国发改委签署关于继续加强软件产业合作（二期）的谅解备忘录，未来5年涉及金额超过37亿美元，约为一期（人民币62亿元以上）的近5倍。 “微软……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 油价飙升 微软将注资8400万美元进军乙醇汽油业
(第一财经日报 2006-4-21) | | 全球首富微软公司董事长比尔·盖茨的胃口近日大开。 微软旗下的投资公司 Cascade Investments 将注资8400万美元进军乙醇汽油业。据外电报道，比尔·盖茨的这家投资公司在本月计划入股加州的Pacific……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软如何拢人
(中国营销咨询网 2006-4-18) | | 微软公司1975年创办之时，只有人员三名，收入1.6 亿美元。如今，微软公司拥有约2.5万名员工，市 场价值已达2000亿美元，名列全球第二，总裁比尔·盖 茨也成为世界首富。微软被称为“迄今为止世界上最大 最富有的公司”……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] Microsoft：别具一格的文化个性
(《企业文明》 2006-4-15) | | 1975年，保罗•艾伦和比尔•盖茨合伙创建微软公司。产品是微软BASIC，雇员为3人，当年收入16000美元。1977年在日本推BASIC。1982年，在英国建立欧洲分部。1986年，微软在NAS……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 前微软技术经理自述：将被金钱毁灭的巨人
(中国营销咨询网 2006-4-13) | | 一名曾在微软总部工作将近十年的员工近日在《西雅图周刊》上撰文表示：过于依赖Windows操作系统带来的收入、越来越平庸的产品和不断错失的机会将会毁灭微软－这个曾经最为成功的软件公司。基于这个人是微软的技术经理并且当中很透……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软能让CRM平民化吗？
(中国营销咨询网 2006-4-11) | | CRM存在的欠缺包括价格过高、系统过于复杂或者过于简单或者局限。CRM厂商获得成功的关键在于让用户不再受限于厂商的业务模式，而是让用户沿袭他们所熟悉的程序。当市场的领导者Siebel系统公司丢掉大把用户并被Oracle收……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 平衡木上的微软中国
(世界经理人 2006-4-10) | | 微软公司是许多优秀人才向往的工作地点之一，李健就是其中的一员。2001年，他刚从上海交通大学毕业，就踌躇满志地前往微软全球技术中心应聘。经过了6轮激烈面试，一路过关斩将，他走到了最后一关-该中心当时的总经理唐骏面前，却被……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软签下入华第一大单 中国四大厂商掏出7亿美元
(新京报 2006-4-8) | | 联想、方正、同方、TCL四大厂商将与微软签订超过7亿美元采购合同 本报讯（记者 焦集瑩）TCL6000万美元，同方1.2亿美元，方正2.5亿美元，联想的采购金额则更多，微软获得了在华开展业务以来金额最大的一笔订单。 ……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软如何面对高管频换难题
(中国营销咨询网 2006-4-7) | | 当我们讨论“人力资源的价值和功能”的时候，更多的人喜欢以跨国公司为例来说明HR在商业中价值体现。与中国公司相比，外企的人力资源管理被普遍认为是“更先进”的，也有很多人据此认为，外企的HR部门，给了人力资源从业者更大的舞台……所属专题：微软(Microsoft) 高管 |
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| [微软(Microsoft)] 微软的薪酬体制和绩效体制
(中国营销咨询网 2006-4-6) | | 企业的人力资源，最重要的是薪酬体制和绩效体制。
它是吸引人才最重要的手段，过去十几年里，微软一直沿用的薪酬体制证实是非常成功的。微软的薪酬构成中，薪金部分只处在同行业的中等水平，很多中、高级人员加入微软时的工资都……所属专题：营销人 微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 期权激励的鸡肋——微软激励方式的转变
(中国营销咨询网 2006-4-4) | | 在微软改股票期权为股票奖励的长期激励方式和绩效考核体系的变化中，更深层次的是微软公司发展战略的变化。微软的案例所表现的实质是公司怎样在不同的发展阶段根据不同的发展战略对薪酬体系进行调整，使之更好地支持公司的发展战略。 ……所属专题：微软(Microsoft) |
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| [微软(Microsoft)] 微软面试“车轮战”：这些缺点你有吗？
(中国营销咨询网 2006-4-3) | | “企业是IT人才的最终用户，如果高校能根据企业和市场的需求不断调整、改进人才培养模式，就可以缩短学生进入企业后的磨合期。”微软亚洲研究院亚太高校及商务总经理陈宏刚博士说，他们一直在跟踪中国的IT人才培养，希望能从企业的角……所属专题：微软(Microsoft) |
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