[瑞星(rising)] 什么是瑞星互联网营销
(中国营销咨询网 2007-7-25) | | 什么是瑞星互联网营销?国内权威信息安全厂商瑞星和即时通讯厂商腾讯宣布,随着双方战略合作关系的进一步深化,腾讯将成为瑞星在线业务的渠道合作伙伴。从即日起,QQ用户可以用Q币购买瑞星的所有在线产品。用户登陆QQ之后,只需点击……所属专题:互联网 瑞星(rising) |
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[瑞星(rising)] 竞争战略:如果我是瑞星的总经理
(刘万里 中国营销咨询网 2007-5-31) | |
杀毒软件是居家必备的良药,面对日益猖獗的病毒,我等百姓只能把生存的希望寄托在他们身上。正如伟人说得,世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们杀毒软件朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望……所属专题:瑞星(rising) 竞争战略 总经理 |
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[瑞星(rising)] 点评名企案例系列:瑞星赢得市场的“毒招”
(张良 中国营销咨询网 2006-12-29) | | 第一阶段,看企业不看中关村,企业的原始积累阶段,市场环境有时发挥很大的作用,从某种角度上讲,企业有时被动营销,也就是市场发生的自营销,或产品被市场营销,在市场经济环境不成熟的条件下,中国不少企业的成熟和发展一般是借助这个……所属专题:瑞星(rising) 策划专家张良 |
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[瑞星(rising)] 金山瑞星默契降价 挤压江民市场份额
(石为禅 京华日报 2006-10-29) | | 金山毒霸捆绑词霸 瑞星半价诱惑学生
面对暑期市场,国内杀毒软件巨头纷纷使出降价招数。
国内杀毒软件市场“毒枭”们的好战始终不亚于层出不穷的病毒,金山与瑞星之间的口水大战结束刚刚两周,一轮针对暑期市场的价格大战……所属专题:瑞星(rising) 江民 金山 |
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[瑞星(rising)] 瑞星发动企业安全市场技术营销攻势
(窦毅 中国经营报 2006-9-20) | | “被高深莫测的英文说明书影响了数年的政府和企业用户们,已经逐渐觉醒了,他们对瑞星最认可的就是产品的适用性、易用性强,售后服务力量强大,甚至能针对企业网络的特殊需求修改产品,并进行个性化的订制服务。”8月29日,“用技术推……所属专题:瑞星(rising) |
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[瑞星(rising)] 瑞星:防病毒领域功不可没
(瑞星 2006-9-20) | | 北京瑞星科技股份有限公司成立于1998年4月,其前身为1991年成立的北京瑞星电脑科技开发部,是中国最早从事计算机病毒防治与研究的大型专业企业。瑞星以研究、开发、生产及销售计算机反病毒产品、网络安全产品和反“黑客”防治产……所属专题:瑞星(rising) |
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[瑞星(rising)] 江民瑞星金山各出奇招,杀毒软件市场烽烟再起
(中国营销咨询网 2006-9-13) | | 年的杀毒市场虽然好戏连台,但也事端频频。
首先是一向低调的江民公司在2003年的单机反病毒市场上出人意料地唱起了主角。记者了解到,SARS刚过,就开始频频发力:8月,KV 2004上市,倡导杀毒软件的SAK新技术……所属专题:瑞星(rising) 江民 金山 |
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[瑞星(rising)] 金山、瑞星上市一拖再拖 上市潮弃通用软件商?
(高凌云 南方都市报 2006-6-3) | | 金山、瑞星上市一拖再拖,小企业病触发人事动荡
“不上市就活不下去”,这就是中国软件业的怪现状。有人认为,以瑞星、江民、金山、连邦为代表的中国通用软件商正经历着上市前的煎熬。
瑞星连邦经历人事动荡
通用杀毒软件市场表现……所属专题:瑞星(rising) 金山 |
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[瑞星(rising)] 联手出击只是巧合 瑞星、江民否认合并传言
( 2006-3-22) | | 在杀毒市场上,哪能有什么比江民、瑞星两家合并更能引起市场轩然大波的?市场早就在细数两大公司在过去6个月内“蛛丝马迹”,各种巧合难以解释——除非两家公司连成一气。
首先是江民、瑞星在最近的价格战中联手出击,观其在价格战……所属专题:瑞星(rising) 江民 |
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[瑞星(rising)] 瑞星杀毒记
(朱科 中国营销咨询网 2003-6-20) | | 存在即是道理。小企业的存在要为这种道理付出比大企业更多的努力和艰辛。就像自然界中无数幼小的生命一样,为抵御天敌,必须有自己的绝招。之于小企业,你必须有自己的特色,具备这种特色还要有一个过程,且这种特色还应是别人不宜模仿的……所属专题:瑞星(rising) 朱科专栏:实用管理营销 |
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[瑞星(rising)] 瑞星"杀毒"记
(朱科 中国营销咨询网 2003-6-12) | | 存在即是道理。小企业的存在要为这种道理付出比大企业更多的努力和艰辛。就像自然界中无数幼小的生命一样,为抵御天敌,必须有自己的绝招。之于小企业,你必须有自己的特色,具备这种特色还要有一个过程,且这种特色还应是别人不宜模仿的……所属专题:瑞星(rising) 朱科专栏:实用管理营销 |
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[瑞星(rising)] 瑞星人力资源管理制度实录
(庞智 21世纪人才报 2003-1-5) | | 人力资源管理的最重要一点是要协助公司建立健全规范的企业用人、薪酬、奖惩及考核的各项管理制度,因此,制定企业制度成为部门组建初期一项重要工作。本人首先规划了人力资源管理架构,在分析和了解公司管理层对管理的需求和目标的确立之……所属专题:瑞星(rising) |
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