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 [人力资源] 员工管理：企业即时辞退员工的法律风险防范与控制
(石先广 《人力资源管理》 2007-6-5) | | 用人单位即时解除劳动合同，也叫过失性解除劳动合同，是指单位根据《劳动法》第25条规定的四种情形，即员工在试用期内、严重违纪、严重失职、被依法追究刑事责任的情形，单位可以随时与员工解除劳动合同。 试用期用人单位解除劳动合……所属专题：员工管理 辞退 |
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| [企业管理] 年关岁末，感受职场系列专题之一：爱恨交加的年终奖（上）
(石先广 中国营销咨询网 2007-1-21) | | 年关岁末，红叶飘零，在忙碌的工作和生活中又即将送走这匆匆的一年。盘点即将过去一年的工作和生活，也许该实现都已经实现，但有一件事您肯定还是无法确定，这也是您年关岁末最为关心的话题——年终奖。或许您也时刻也在心理在心里不停地…… |
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