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专 题 导 读  
史永翔
专栏名称:史永翔专栏

联系方式
江苏省苏州市现代大道新城花园5幢412室
邮编:215021; 电话:86-512-62884607;
传真:86-512-62514608;
网址:www.tbmc.cn;
邮箱:tbmc@tbmc.cn

   史永翔 -------中国著名企业管理顾问
   中国顶级实战派管理专家
   最具人气的企业管理教授

   外资跨国企业高级经理人背景
   曾经是中国人担任外资跨国企业的最高职位的人

   现担任:
   顶峰效益管理顾问有限公司--总裁
   国际经理人联合会(IMU)中国区――专家委员会主任
   兼首席专家
   苏州经理人协会 会长

   中国国家发改委国际合作中心国际经济研究室
   副主任、首席专家
   中国清华大学研究院EMBA, 客座教授
   人民大学商学院EMBA 客座教授
   中山大学EMBA《名家论坛》 特约专家

   学历:工商管理硕士(MBA)
   职称:会计师

   史永翔先生具有跨国企业高级经理人背景,历任多家外资跨国企业的财务总监、市场总监、营运总监、中国区总裁、亚太区总裁。最后职业经理人职位为香港上市公司全球首席运营官(C00)兼中国区总裁。受过欧美管理学院及跨国企业多年历练。十四年的外企经验,创造出色的业绩和丰厚的实践经验。并有将濒临倒闭的多家外资企业创造起死回生的经历。是一位很有成就的企业经营者,在《香港大公报》有专篇的报道,及多家媒体如《新浪潮》、《新商报》等等均有大量的报道。

   史永翔先生作为中国大陆第一代职业经理人,企业战略管理、营销管理、财务管理、品牌经营、企业管理均有深厚造诣。

   史永翔老师学历:工商管理硕士,本科为财务专业,加修市场营销专业。

   史先生是一位出色的企业管理教授,并已有了7年的经验,能做到理论与实践相结合,与中国企业实际情况结合紧密;课程深入浅出,教给你先进的管理方法及操作工具,并结合学员的问题进行分析与解答。受邀全国清华,北大,人大、中大、等多家一流大学的工商管理总裁班的教学工作,并受邀全国六十余家企业管理咨询公司的担任特聘讲师,为数万名企业经营管理者辅导提升了管理能力。

   史先生是一位实践中专业的学者,在国内多家媒体《经理人》、《市场与营销》、《公司》、《新浪潮》开设个人的专栏作家,深受广大企业经营者的好评。在网络上的点击率也一直保持领先。同时也开通了个人网站:www.shiyongxiang.com 。并建立了管理互动的BBS论坛,得到了广大管理爱好者的肯定。

   史永翔先生根据自己的实践,研究创造了以效益数据方法整合企业管理,并形成解决企业管理症结的系列方案。辅导了数十家企业在无需增加投入的基础上,大幅提升了企业的经济效益。

   史永翔先生现担任多家各类大型企业及上市公司的管理顾问,也担任多个地方政府的发展顾问及多家媒体的顾问。创办苏州经理人协会,为苏州企业培养国际化的经理人。

   史永翔先生带着14年的外企工作经历、带着创造过成功企业的热情,与一群同样来源于成功企业的经理人们,组建了新的团队--顶峰效益管理顾问公司,并创建了中国效益管理网( www.tbmc.cn)通过这个平台,来为中国转型社会成长中的企业做一些事,为成长中的企业提供实效性的解决方案。


   史先生也是一位具有社会责任感的人士,多年来他运用他的社会影响力和专业的能力,为社会慈善公益及落后地区经济,在校青年大学生的教育的做了大量的义务工作。


   社会兼职:
   国际职业经理人联合会(IMU)中国区专家委员会主任委员
   国际经理人认证资格委员会主任
   中国清华大学客座教授
   中国人民大学兼职MBA教授
   美国南哥大MBA兼职教授
   苏州市职业经理人协会会长
   《成功营销》专栏作家
   《销售与市场》专栏作者
   《经理人》特约撰稿人
   《公司》(永翔通讯)专栏作家


   全国公开课程:
   擅长经典名牌课程
   《总经理的财务管理》--为赢利而管理(2天)(可以给EMBA学习讲授)
   《信用管理与应收款控制》(1天)
   《企业目标与科学预算》(1天)
   《预算管理的设计与推行》
   历经十几年的企业高层管理实践,历经七年的教学磨练、经验沉淀,史永翔老师的《总经理的财务管理》课程已拥有数千名企业高层管理学员。获得清华研究院EMBA班学员评比2003年、2004年度被评为最受学员欢迎主讲老师排名第一位;国际业经理人认证班2002年度,2003年度,2004年度,2005年度连续四年被评为最受学员欢迎主讲老师排名第一位;史永翔老师被誉为"财务管理真正的实战家"。

   面对经理人课程
   《企业战略规划》(2天)(可以给EMBA学习讲授)
   《市场营销实战》(2天)(面向总经理或营销经理)
   《业务管理特训》(2天)(面向经理或业务经理)
   《领导艺术与员工管理》(2天)(可以给EMBA学习讲授)(领导力)
   《组织管理与团队建设》(2天)(可以给EMBA学习讲授)
   《提高企业管理者的领导能力》(2天)
   《提升企业管理执行力》(1天)
   《工商管理硕士课程实战浓缩版(MBA课程精华)》(2天)
   《销售人员成功之道》(2天)
   《知人知心的沟通技巧》(2天)

   内部培训课程:
   《如何开好会》
   《推销态度与方法》
   《客户开发》
   《客户管理》
   《思维能力训练》
   《心态决定一切》
   《供应商与客户共同成长之道》(应企业之邀做供应商大会培训)
   《经销商如何生存》(应企业之邀给经销商年度会议培训)


   部分受训企业及学员单位名单:
   联想、海尔、中国移动、中国联通、宝洁(P&G)、平安保险、步步高、恒基伟业、德隆投资、新天国际、澳洲房地、台湾统一、飞雕电器、美的空调、小天鹅洗衣机、青岛澳柯玛、加拿大凤凰医院、福特(中国)汽车、荷兰保险集团、三洋制冷、TCL、用友软件、万达集团、实德集团、西门子,可口可乐.《新商报》、UT斯达康、拉法基小野田、光大银行、招商银行、爱立信科技、中国银行,全国商报联合会  

专 题 文 库  
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 [史永翔专栏] 史永翔品牌诊断:品牌战略定位制胜  (史永翔 中国营销咨询网   2007-6-1)
       天津读者马哲:今年我公司将推出一个新产品,新产品准备命名后打入市场,我们该如何实行这个新 品牌战略,让我们的新产品在激烈的市场竞争中占有一席之地,用品牌制胜于市场?  史永翔:推出新产品不等同于推出新品牌,名牌产……所属专题:品牌诊断 品牌战略 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 知名品牌格兰仕谋变  (史永翔 中国营销咨询网   2007-5-25)
       素有“价格屠夫”之誉的格兰仕正在放下屠刀。  在过去的10年间,这家典型的“世界工厂”型企业凭借生产规模带来的价格利剑,占据了微波炉市场的绝对领先份额,并制定了这个行业的游戏规则。  但是,市场和竞争的大环境在不……所属专题:知名品牌 格兰仕(Galanz) 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 裁员,还是减薪?减!  (史永翔 http://www.tbmc.cn   2007-5-12)
       裁去了老员工,你准备自己从头再来创业吗?  我当然选择“减薪留人”。因为遇到艰难时刻,我就是靠“减薪留人”摆脱危机的。那些一遇上经济不景气,就向员工开刀,靠裁员来渡过危机,靠“裁员节支”来解决问题的老板,真是太不……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 乐百氏巨亏的警示  (史永翔 中国营销咨询网   2007-3-31)
       乐百氏再次成为万众瞩目的焦点。   这家曾经以营销、策划而闻名全国,在“水世界”叱咤风云的企业,淡出国人视野多年之后的此次亮相却颇显尴尬——在其劲敌娃哈哈、农夫山泉在市场上高歌猛进的同时,乐百氏2006年亏损……所属专题:乐百氏 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 伯乐的背后--学会识人,学会择才  (史永翔 中国营销咨询网   2007-1-8)
    陕西读者石小娟:我们企业销售代表的流动性很大,往往招不到合适的人,并且招到的少数人中时有损害企业的行为发生,请问如何才能招聘到企业合适的销售代表?   史永翔:   招聘销售代表首先要注意以下几个问题:   1. ……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 学会识人,学会择才  (史永翔 中国营销咨询网   2006-12-22)
    陕西读者石小娟:我们企业销售代表的流动性很大,往往招不到合适的人,并且招到的少数人中时有损害企业的行为发生,请问如何才能招聘到企业合适的销售代表?史永翔:  招聘销售代表首先要注意以下几个问题:  1. 招聘销售代表就是……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 确立市场竞争优势的关键――市场调查与信息收集  (史永翔 中国营销咨询网   2006-12-15)
    深圳读者陈洪标:企业面临激励竞争必须要以市场调查入手,发现机会,确立竞争优势。但作为一家中小型的制造企业,不可能长期依赖专业调研机构,我们自已该如何进行营销的市场调查和信息收集呢?   史永翔:   市场调查、信息收集是……所属专题:市场竞争 竞争优势 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 中国企业:大船还是木排?  (史永翔 中国营销咨询网   2006-9-29)
    中国的企业到了一个非常关键的时候。在世界经济发展浪潮中,中国企业的角色诠释也得到了重新拷问:中国企业是大船还是木排?中国企业的发展,从1984年的中国民营经济的起步,到80年代末的国有企业的改制,到90年代初的国有企业的……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 中国企业,你的敌人你清楚吗?  (史永翔 中国营销咨询网   2006-9-26)
    我们中国企业面临的状况是什么?我们的盈利能力下降,普遍出现的是自己造血的功能在下降。这种造血功能的表现是,我们的销售额不能持续上升。原来我们一直很重视销售额持续上升,但销售额不能持续上升,期间费用不断上升,成本在不断拉升……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 让成功者带你成功  (史永翔 中国营销咨询网   2006-9-13)
    对企业经营者来讲,善于选择朋友是成功的基础,善于经营朋友关系是成功的桥梁,善于跟随成功人士学习是走向成功的捷径。 晓峰:你好!对上一次我谈的“干练体现领导力”,你说很有感触。在与你的交谈中,引发了我的另一个思考,即如……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 用产品组合来赢利  (史永翔 中国营销咨询网   2006-9-13)
    晓峰:你好!看到我给你的建议正在实施中,也让我感到了一份成就感。我们经常说:“知道不代表懂得,懂得不代表做到,做到不代表做得彻底。”这不仅是做人、做事的差异,也体现出企业竞争的差异来。小企业的优势就是管理传递中的损耗较少……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 中国式的管理实践能行得通吗?  (史永翔 中国营销咨询网   2006-8-14)
    近日中国式管理的概念非常时兴而热烈,对于成长中的中国企业而言,是西方式的管理更适合,还是中国式的管理更适合呢?其实,这是一个没有必要区别而硬要树立一个概念的问题。中国式管理是一个伪科学的、过时的概念。作为一个在中外企业都……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 中国式管理的台湾因素  (张羿 崔文波 史永翔 原宾 《财经界·管理学家》   2006-8-14)
    孕育的土壤在台湾考证中国式管理的渊源,不难看出,所谓的“中国式管理”实质上是“台湾式管理”,只是近年来随着大陆经济开始起飞,相关的理论被介绍进入大陆,引发了新一轮的管理时尚。曾仕强先生最早提出中国式管理的概念,是在20世……所属专题:后现代管理张羿 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 创业企业的死亡率如何降下来  (史永翔 中国营销咨询网   2006-7-26)
    发表于2005年11月《好财路》专家•专栏 创业企业的死亡率如何降下来作者:史永翔 不怕困难的人去创业 做老板是很多人的梦想,可是切记不是每个人都适合去创业的。有兴趣、有特长、能吃苦都不是理由……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 个人财务亦关键  (史永翔 中国营销咨询网   2006-7-13)
    老板做事有规则,才会让员工有归属感。合规文化没有建立,企业注定长不大。 晓峰: 你好!新的一年又来了,你问我如何设定新年计划,我建议你再去温习一下2003年初给你写的《盘点收成过好年》 今天,我想和你谈经营者的财务问……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 尊重,修身的重要一课  (史永翔 中国营销咨询网   2006-7-13)
    一个企业能走多远取决于管理者的修炼到了何种程度。人的柔软度愈高,社会适应度就愈高。尊重人才是强化管理者人格魅力的有效手段。 晓峰: 你好!前天你谈起小李辞职一事,很是恼火。我理解你的心情,却不赞同你的言行。和你接……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 用制度保障应收帐款及时到位  (史永翔 中国营销咨询网   2006-7-7)
    企业在面对产品赊销问题上往往面临着两难选择:不赊帐,不能在短期内扩大销量, 影响企业的成长速度;赊帐吧, 生意虽然做大了, 坏帐也跑出来了, 企业的危机就出现了。处理这一问题的关健,不是该不该放账欠款,而是如何对应收账款……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 资源不是能力  (史永翔 中国营销咨询网   2006-7-7)
    五大连池矿泉水为何“连”不起来?的案例分析 拥有了资源并非拥有了能力,是否有效拥有资源是经营能力高低的体现,企业经营成功与否是需要事先做充分谋划的。掌握了某一项稀缺的自然资源,就能实现经营,达到产品上市、企业赢利的目……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 如何处理犯错“老兵”  (史永翔 中国营销咨询网   2006-5-21)
    晓峰:你好!上次与你交谈,我能体会到你的烦恼和忧虑。我因为出差外地不便给你写信,但你的问题却一直挂在我心上,今提笔进言,希望助你早作决断。老陈是与你一起创业的,你也让他负责了一部分工作。今年以来,他对工作的抱怨颇多,倚老……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 成功实施品牌延伸  (史永翔 中国营销咨询网   2006-5-17)
    雅马哈摩托车是品牌,雅马哈的吉他和古典钢琴也是上品。 海尔总裁张瑞敏最近认为:海尔在品牌延伸到医药行业失误,是消费者仅认海尔品牌是个家电品牌,因此不能接受这个延伸,导致失败。品牌延伸是一个趋势,越来越多的企业要打入新……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 斯沃琪手表如何成为世界级品牌  (史永翔 中国营销咨询网   2006-5-12)
    对于消费者来讲,一款斯沃琪手表就是一份纪念品、一段历史、一件工艺品、一份情感的寄托。 在全球制表业上,瑞士可称为元老。瑞士钟表业具有300年历史的古老传统,制表业是瑞士国家的象征。其行业的目标客户是那些保守、富裕的消……所属专题:史永翔专栏 斯沃琪(swatch) 
 
 [史永翔专栏] 公司在授权中成长  (史永翔 中国营销咨询网   2006-5-11)
    晓峰:你好!昨天与你的会面很高兴,晚餐那道鱼的烧法很有意思——烤鱼,我自己在家准备也试试,如能成功,请你来品尝一下我的厨艺。每次与你见面,都见你很忙碌,不停的电话、下属不断的汇报请示等等。我想,要使公司进一步成长,你要学……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 营销,从“客户”出发  (史永翔 中国营销咨询网   2006-5-11)
    营销计划书的价值,不在于计划本身是否详细准确,重要的是你是否考虑过这些问题,这也是给你自己理清思路、锁定目标客户的一种方式。晓峰:你好!近日常听你谈起产品的市场销售问题,并希望听听我对这一问题的看法。我深深体会到目前市场……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 中国式管理有效吗 ?  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-25)
    近日中国式管理非常时兴而热烈,中国式的管理是更适合成长中的中国企业?是西方式的管理更适合成长中的中国企业?还是中国式的管理更适合?这就成为了一个没有必要区别而硬要树立一个概念的问题。中国式管理是一个伪科学,过时的概念。如……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 再造企业价值  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-22)
再造企业价值    1988年吉姆.多纳休(Jim Donahagh)被位于芝加哥的美登制图公司(Madden.Graghics)从销售经理提拨为公司总裁。美登公司是承接印制宣传品业务的一家小型企业,面临着激励的市场竞争,客户忠诚度差,为价……所属专题:企业价值 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 产品出了问题怎么办?  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-17)
    晓峰:   你好,又有一段时间未与你交谈了,上个星期你告诉我,你的建材贸易公司,发出的一批建材墙体材料。在完工以后,出现大范围的开裂,使客户很恼火,要求索赔,并要法律起诉。你了解装饰公司在施工之中不够规范,生产厂产品……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 民营家族企业如何引进专业经理人  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-14)
    中国的民营家族企业经过了十几年的发展,已进入再发展的困难期,企业的规模扩大和市场竞争的成熟度,对企业的管理的专业化,规范化,职业化都提到了新的高度,同时,经过了近二十年的市场的锤炼,中国的企业的市场化道路,也培养了一批比……所属专题:史永翔专栏 经理人 
 
 [史永翔专栏] 考评激发业绩  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-8)
    考评激发业绩 考评不是硬性贴标签,而是一种激励。如果从这个角度出发,考评就会成为上下级互动交流的良好方式。 晓峰: 你好!时间过得真快,一转眼,给你做咨询顾问已经3年了。3年来,我目睹着你公司的成长,分享着你成功的……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 激励你的员工  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-7)
激励你的员工    管理的实质应当是激励员工的工作干劲,保证企业目标的实现,一切制度、手段都应符合这个目的,千万不要将管理简单地理解为工作指导和制度化建议。 晓峰: 你好!“非典”过后,看到你的生意有较快恢复,很为你高兴,这也证明了工业……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 中小企业:大学校园觅良才  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-7)
    马上又要到大学生毕业时节了,这对急需各类人才的中小企业来说,无疑是吸纳人才的好机会。那么,中小企业怎样才能招聘到合适的人才呢? 明确自己的优势 显然,中小企业与知名企业相比,对大学生的吸引力相对处于劣势,但也不可因自……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 执行力就是竞争力  (史永翔 中国营销咨询网   2006-4-6)
    晓峰: 你好!两天前,你说对我上次所谈到的“管理最重基本功”有顿悟之感。我也觉得这个问题有必要再做更加深入的探讨,以便我们强化执行的力量,落实执行的计划,取得执行的效果。 一、澄清一些误区 很多企业老总告诉我“领导就……所属专题:执行力 竞争力 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 商业化报纸的未来之路  (史永翔 中国营销咨询网   2005-12-22)
    商报拆开来说:一是商业,二是报纸,合起来就是一份商业类纸媒体,同时它也是一个企业。这个企业的特点就是,本身是企业,关注的也是企业;本身要发展,关注的仍是企业发展问题。如何能既关注了别人的发展,又发展自身呢?   作为与……所属专题:商业化 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 民营家族企业如何引进专业经理人?  (史永翔 中国营销咨询网   2005-11-30)
    中国的民营家族企业经过了十几年的发展,已进入再发展的困难期,企业的规模扩大和市场竞争的成熟度,对企业的管理的专业化,规范化,职业化都提到了新的高度,同时,经过了近二十年的市场的锤炼,中国的企业的市场化道路,也培养了一批比……所属专题:史永翔专栏 经理人 
 
 [史永翔专栏] 创业企业的死亡率如何降下来?  (史永翔 中国营销咨询网   2005-11-30)
    不怕困难的人去创业   做老板是很多人的梦想,可是切记不是每个人都适合去创业的。有兴趣、有特长、能吃苦都不是理由。   我在与众多创业成功者以及更多的失败者的交流中,有以下几点总结: 第一要有强烈的渴望成功和财富的……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 中国式管理有效吗?  (史永翔 中国营销咨询网   2005-11-29)
    近日中国式管理非常时兴而热烈,中国式的管理是更适合成长中的中国企业?是西方式的管理更适合成长中的中国企业?还是中国式的管理更适合?这就成为了一个没有必要区别而硬要树立一个概念的问题。中国式管理是一个伪科学,过时的概念。如……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 联想需要回归专业化  (史永翔 中国营销咨询网   2005-10-24)
    面对近阶段联想集团总裁杨元庆先生提出的联想集团的重组方案,联想集团董事会主席柳传志先生亲自出来解释,来应对联想的危机论。   柳传志最近谈到:“联想的问题实质是一个中国企业界发展了20年,年营业额做到了30亿美元后,在……所属专题:联想(Lenovo) 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 从德隆的倒下谈如何完善企业的财务风险  (史永翔 中国营销咨询网   2005-5-14)
从德隆的倒下谈如何完善企业的财务风险    近年来,不少众人追捧,媒体渲染的明星而大企业纷纷倒闭,如德隆集团、三九集团、普尔斯马特等等,面临倒闭的原因又惊人的相似,都是因为企业资金流的断裂,导致企业经营失败。企业出现资金流的断裂导致企业失败,只是直接问题的反映,实……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 与供应商共同增强竞争力  (史永翔 中国营销咨询网   2004-10-10)
    《销售与市场》2002、4 中小企业创业之始,经营者往往将主要精力用于市场营销上,比较容易忽视对供应商的管理。于是,作为采购商的企业常出现下面的几种现象:对供应商疏于日常管理,原料质量不稳定;供应商更换频……所属专题:供应商 竞争力 史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 管理最重基本功  (史永翔 中国营销咨询网   2004-10-9)
    管理企业的过程实际上就是与下属较量耐力的过程。在这个过程中,既与管理对象较量,也是同自己较量。恒者才是最后的胜者。晓峰:你好!前两天我路过你的公司,看了一些情况,就想管理工作的落实与你交流一下。去年一年来,我做你的经营顾……所属专题:史永翔专栏 
 
 [史永翔专栏] 合伙开公司  (史永翔 中国营销咨询网   2004-9-18)
    晓峰:   你好!上次谈到的客户投诉的处理问题,很高兴你能听从我的建议。我想最主要的是将客户意识深入到我们的日常经营之中,这是我要明确的核心思想。   大多数经营者是能想到、说到但做不到的。   做到是在具体的事物……所属专题:史永翔专栏 
 
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