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 [中小企业] 中小型家族企业绩效考核实施之问题与对策
(肖芹 中国营销咨询网 2008-7-7) | | 首先，绩效考核中的考核者与被考核者应该是直接的上下级关系，这不仅有利于绩效考核的相对准确定和公平性，更利于下一个考核周期内工作的开展。但案例中“老板”太多，即使能够各谋其政，但在日常的工作中，尤其是在指使下属员工时，仍然……所属专题：企业绩效 |
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