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研究方向:营销战略定位;营销策略组合;营销执行方法;营销管理模式;营销人员训练;营销感觉寻找;营销规律把控;简单营销;统衡企业管理;职业经理人训练;经销商赢利模式。
发表著作及主要观点:
◇《营销其实很简单——从销售到营销的跨越》
北京师范大学出版社,ISBN:978-7-303-08460-9
这是全球第一本关于营销启动的书籍!它不是阐述营销理论的,也不是讲解营销实战的。它是关于怎样去真正开始营销的。它的核心就是一个点——营销理论和营销实战结合的那个切入点!在这个点上,营销和销售的逻辑关系已经不重要,关键在于如何迈出第一步:不再沉迷销售,真正实现从销售到营销的跨越!
◇《新世纪的营销管理误区——理论为王》
主要观点:在这个新的世纪里;我们接触的市场营销理论太多了,实在是太多了;每一个理论,每一本书,对于我们具体的每一个企业,每一个人,都可以算做是一种误导!在为一个理论拍案叫绝的时候,准备按部就班的时候,想一想那个卷曲在理论为王时代的角落里,随时准备打人的家伙——现实!!!
◇《理论与实践的婚姻》
主要观点:可以肯定,不管失败是否是成功之母,所有成功都是理论与实践婚姻的产物。婚姻有时间的界限:不一定同一时代的实践一定要与同一时代的理论结婚;婚姻有空间的界限:西方不适用的,也许东方可以;城市不适用的,也许农村可以。婚姻有思维的界限:我们的思维多从原则开始,但原则性的思维给了我们更完美和全面的解决办法同时,也延误了时机,限制了思维行为空间,模糊了关键点!
◇《实用销售培训的6项必须突破》
每一个成功企业的培训都必须经历实践—突破—沉淀的循环;如果我们做到了成功的突破,就会拥有一个攻守兼备;明暗搭配;内外兼修;刚柔并济;推拉结合;虚实并举的销售培训系统。
◇《中国企业的四不象经营模式解析》
主要观点:当今的中国企业,既不是骆驼也不是兔子,是四不象。商业基础的薄弱,导致少数企业才能达到从四不象到找回自己的运营境界。
◇《企业赢利能力VS运营效率》
主要观点:获得持续强大的赢利能力,必须承担运营效率降低的风险。因为如果你是奴隶给你效率又有何用?
◇《品牌与渠道的博弈》
主要观点:渠道与品牌,一名一暗,一虚一实,到底孰重孰轻?在营销界,渠道与品牌的博弈是营销实践者一盘永远下不完但必须继续的棋。
◇《3D分销模式》
主要观点:深度分销确实是一个无底洞,但任何深度都会走到尽头,因为每个企业的营销资源都很有限,接受3D分销的覆盖是分销模式一个不可逆转的趋势。
◇《差异化市场营销实务》
主要观点:当你因为不得不为了差异而差异的时候,实际差异化对你已经没有意义。
◇《统衡管理模式》
主要观点:管理是一种实践没错,管理唯一的权威就是成就也没错;但所有的管理理论都发掘于少数成功的企业,而游离于大多数需要成功的企业;我们需要的是告诉大多数企业如何进行有成就的实践;这其实很简单,只有四个字——统一平衡!
◇《分销渠道就是营销品牌》
穿越所有渠道理论,你的渠道就是你的品牌,你选择什麽样的渠道,就决定了你是什麽样的品牌!你要成为什麽样的品牌,你就必须选择什麽样的渠道!
◇ 《最简单的营销方法:沟通为了团结》
突破沟通理论的最关键环节就在于:我们到底为什么去沟通!团结,只有团结才是沟通的真正目的。无论双方如何理解,沟通手段如何无限,不能达到团结的目的,都是失败的沟通。
◇《最简单的差异化营销:有特殊才有政策》
政策的根本作用就是把营销和管理结合起来,做出自己和消费者都认可的准则;特殊和差异是产生所有有效政策的基础:每个客户和每一笔交易都是决不雷同的,不能找到特殊在哪里,你就别制定政策;不能体现差异的政策,你制定了也无法执行。
◇《最简单的营销常识:顾客只是普通人》
营销与销售人员心态上最大的区别就在于:销售人员把所有顾客都当作特殊的人,他们身陷在各种理论中难以自拔,因为他们学会跟每个都特殊的顾客建立关系,要成为能够解决每个顾客问题的全能顾问,这样的难度不亚于一个人挑战整个世界。营销人员把所有顾客都看作一类人——普通人。
◇《营销最简单的武器:产品就是拳头》
销售导向的企业,都在对产品做两件事,一件是跟人家比他的手指比别人多;一件是把自己的每根手指都拼命的拉长变粗。营销导向的企业对于产品,只干一件事:把所有产品握成一个拳头。
◇《营销谈判是在厨房里学会的》
谈判中,如果你想得到这样的结果,你必须明白自己的要求;并知道如何去得到它,而且要冷酷无情;不怕羞、不后悔,没有负疚感;根本不必为一次谈判做长远的打算。这个逻辑也许听起来很强盗,但这就是营销谈判的逻辑。
◇《营销不是跑马圈地而是占山为王》
忘记跑马圈地的痛快感觉,实践占山为王的静稳智慧,时刻思考如何布局,如何配置资源,这几乎是营销逻辑有效性的全部。
◇《营销最简单的兵法:先兵后礼》
销售的逻辑总想先礼后兵,但营销的逻辑强调先兵后礼;销售者总是想先通过讲理建立权威,实在不行就撕破脸皮,大打出手。营销者不同,营销者总是先排兵布阵树立权威,然后再通过讲理建立感情!
◇《最简单的营销逻辑--强盗逻辑》
你知道在争夺的游戏中,谁是最大的赢家吗?强盗!强盗是最大的赢家!正象每一次政治繁荣前,都必然会出现铁腕人物一样;每一个企业成功的营销,要实现资源的重新分配,都必然遵循强盗逻辑!
◇《营销唯一的规则就是赢利》
赢利是企业的天职,这个道理大家都会讲。赢利同样也是企业营销的天职,重要性大家都知道。但在当今所有的企业中,销售和管理为导向的企业比比皆是,营销为导向的企业却寥寥无几。
◇《从销售到营销唯一的方式就是跨越》
中国人很喜欢讲历史,因为历史太悠久了,做营销也是一样,循序渐进的寻求每个历史的足迹,其实这已经根本不符合中国的国情;中国没有按照世界规律,没有经历资本主义经济,就直接过度到了市场经济,所以中国的营销也必须打破常规。喜欢历史的人,总说速成不好,速成会走火入魔,但环境如此,你不速成你还能干什麽。这不是速成,而是必要的跨越。
◇《营销缺失的一环》
营销的决策中管理者代替营销者行使发言权;营销的执行中销售者戴着营销者的帽子大刀阔斧;现在的营销,不是删除营销者,只在消费者和营销者之间做文章;就是把销售者摆在营销者的位置,任其在不顾利润的前提下,把规模扩大的有声有色。营销者无可奈何的,成为了营销三环中缺失的一环。
◇ 《营销者战略时代来临》
我们预测未来将是消费者战略时代,消费者价值至高无上,谁将是最终的营销法官——消费者!消费者的满意和忠诚,最终决定企业的生死。我们预测未来会是竞争者战略时代,超越不了竞争对手,消费者阵地只能拱手让人,核心竞争能力将决定营销的成败。我们甚至从幼稚园开始培育未来消费者;我们甚至着手规划未来的竞争版图,试图描绘2050年世界500强的所谓基因,但不管怎麽样,一个营销者战略时代都即将来临。
代表课程及主题思想:
◇《简单营销》:我们可以用小步快跑的方式参与竞争;可以用只比别人快半步的方法获胜;可以躲在学习型组织的迷宫里进行第五项修炼;这也未免太复杂了,能支持多久呢?
◇《营销者战略》:消费者被视为上帝;竞争者成为营销关注的焦点;整个社会和营销界有意无意的做出了一个最不智的选择;漠视营销者的存在!
◇《超速管理的持续强大模式》:管理最大的难题就是时空的困绕,与时间赛跑是持续强大的根本。
◇《打造无障碍营销的盛世长城》:营销阻挡别人超越的方法就是不断消除自己的障碍。
◇《中国职业经理人的本源定位》:经理人想职业就必须先给自己一个准确的定位。
◇《中国企业经营战略突破》:经营的秘诀不再是抱残和守缺,而是跳出和突破!
◇《中国经销商生存发展战略》:经销商是一个普通的自以为特殊的群体,需要知止的独特战略。
◇《制度执行力决胜市场》:想管理一切的制度什麽也管理不了,但没有制度的执行被市场淘汰出局!
◇《渠道治理新规则》:显规则也好,潜规则也好,渠道的治理只能依赖于规则!
◇《3D分销模式》:深度分销是个方向,但它没有尺度,所以在实践中只能被3D分销代替。
◇《统衡管理模式》:力量如何统一,利益如何平衡,是现代企业管理的必修课!
◇《品牌的真相》:所有的企业都在谈品牌,但我们首先必须把品牌搬开,看看品牌的背后是什麽!
◇《人本营销训练》:以人为本是一个华丽的皇冠,我们的学者想当然的把它戴在了管理的头上,其实它本该属于营销,也许你总是认为别人需要你的管理,事实是:你自己更需要营销!
服务客户:
◇华北制药、修正药业、三星集团、旺旺集团、郑州鼎盛、哈药集团、统一集团、北京中科、新疆天业、浙江白鸽、中国联通、雅倩集团、顺鑫农业、方圆集团、华讯工程、和香西点、中建四局
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◇内训及公开课参考课酬:12000—60000元/天。
联系电话:13728757077 邮箱:zsl2002@21cn.com
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