培训教案:从天之娇子到企业人才
[提要] : P1：破题课堂设计：培训师自我介绍，分三次询问学员：1、在座的诸位没有进过人才市场的人请举手？统计人数，调侃：看来你们都出卖过自己。2、进过5次以上的请举手......
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帮助别人，别人也会帮助自己，道理极其简单，我所需要告诉诸位的是：赠人玫瑰，手有余香。朋友同事之间相处，计较得失是一种方式；以诚相待也是一种方式；有些时候，我们需要三思而后行克制自己，有些时候我们要学会借助他人的帮助成长，有些时候，我们在给于他人帮助的同时，我们也帮助了自己，帮助自己获得一刹那愉快的心情。还是子曰：君子德不孤，必有邻。诸位慢慢品位吧。
跟自己竞赛而不是跟同事竞赛，是说不可以强求别人，把别人当作假想敌，给别人过不去，“己所不欲，勿施于人”；也并不是说给迁就自己和自己过不去。而是，在工作和生活的过程中，既要注重“同事重于亲朋”的家庭氛围，情感纽带；又要积极进取，“天行健，君子自强不息”。战胜自己的惰性和缺点，超越自我，这样实现主观上为人，不攀比，不倾轧他人，不踩着别人的肩膀成就自己，让“一将功成万骨枯”见鬼去吧，让“自己的快乐建立在别人的痛苦基础上”的念头见鬼去吧；因为，在企业投机者，钻营取巧者绝对没有生存的空间，也许你有偶然的机会，但假以时日，必将剥去投机取巧者的画皮；客观上你在不断超越自己的同时，也必定会超越他人，只要你融入企业，积极工作，您的凸显将一切都是顺其自然，水到渠成的事情。“天道酬勤”这是董事长使用频率最高的词汇之一，也是企业人工作方式的写照，功夫不负有心人，企业历经16年风雨兼程，凭借企业人勤奋敬业，拼搏进取的精神，我们一天一天壮大，也许目前我们还不是最大的家电连锁企业，但是，我们正朝着做中国最优秀的连锁服务品牌的目标迈进，孜孜以求，矢志不移，因为我们相信天道酬勤，我们相信自己必定到达成功的彼岸。（可穿插零点乐队《相信自己》，活跃现场气氛）
凡事一定要尽心尽力。尽心尽力，问心无愧，但是，这绝不应成为推卸责任和逃避责任的搪塞说辞。在企业凡事一定要尽心尽力，同时也要有一种结果意识。进度滞后，目标未达成，除了要反思自己是否尽心尽力了，还要看一下有没有很好的把同事的力量利用起来，再就是，进度滞后，不要找客观理由，怨天尤人；目标未达成，不要自我安慰，自我逃避；而应该引以为耻，因为“知耻而后勇”。失败乃成功他妈，如果你逃避失败，那么他妈还会缠着你，不放；如果你正视失败，成功就会缠着你。仰不愧天，俯不怍地，充其量只是片刻的自我安慰，而应成为一种人生的信条，因为一旦你把他作为信条，你将永远平庸。因为，当今的时代，是偏执的时代，比尔盖茨说：只有偏执狂才能生存。你认为呢？我们一直强调天道酬勤，在这里送给大家连毛泽东都崇拜的人物一句话，“惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚，一代天骄成吉思汗，只识弯弓射大雕”，而他却“独服曾文正。”我们这位号称曾剃头的文正公国藩同志曾在曾胡兵法中曰：吾以不晏起为第一要义。即所谓黎明即起，扫除厅堂是也。也是击楫中流祖逖闻鸡而起来“跳舞”的原因。
P15：扫除自我中心主义
释迦摩尼处世的时候，天降祥瑞，百兽屈膝，百鸟齐鸣，天女散花，诸神鸣乐，当他从母亲右肋生出，便一手指天曰：天上地下，唯我独尊。而我们并不是佛祖。春秋时期，墨子的学生杨朱说：人不为我，天诛地灭。而我们接受的教育是：人人为我，我为人人。你们呢，你们接受和认可的概念恐怕是PK，是沉湎于杀人游戏的快感。美国大片宣扬的大都是个人英雄主义，一个人甚或几个人拯救人类于大难之中，保护地球于宇宙之内，而且往往都是机会主义式的成功，我不想去否认西方大片的个人英雄主义或者伪团队英雄主义的诉求，但是，我想提醒诸位，如果我们只是想着为了自己而活着，那么别人难道不也这么想吗？80后独生子女情结，也没有什么不对，绝对无可非议，有人说80后是自私自利的代名词，而我想说那时因为他们要自我保护，是一种本能的防范意识。一切都无可厚非，一切都显得那么自然。但是，人之所以为人，在于人诗意地栖居在大地上（海德格尔名句），而人之所以诗意的栖居在大地上，在于人是社会性动物；决定了你是自己的七情六欲而活,为了他人的亲近或认可而活。
责任编辑：二月