 [企业培训] “五斗米”的员工培训模式
(杨艾祥 中国营销咨询网 2006-4-4) | | “餐饮行业的员工培训大部分仅立足于对服务人员的技能培训，我们现在要做的就是要把整个员工的培训进行整合，除了普通员工服务技能的培训，还要搞基层和中高层管理者的督导培训。”８月１５日，重庆五斗米饮食文化有限公司五斗米乡味庄……所属专题：艾祥管理研究 员工培训 |
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| [企业培训] 大工业园人才培养的协同效应
(王春梅 《管理@人》 2006-3-18) | | 很多企业都在培养人，伟创力的独到之处关键是跨越培养体系本身所带来的效应，跨到如何吸引人才、培养人才和留住人才的理念上。从2001年的7家公司、8000名员工发展到如今的12家公司、27000名员工，位于珠海西部的伟创力斗……所属专题：人才培养 |
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| [企业培训] 从培训师到主持人的逆风飞扬
(张会亭 中国营销咨询网 2006-3-8) | | 前言： 央视，历来是我们许多普通人感到亲切而又神秘的地方。 说它亲切，是因为全国人民只要打开电视机，不管你是有线还是无线，都准保能够收看到中央电视台的节目；说它神秘，是因为我们很多普通人虽然能够每天收看到央视的节……所属专题：培训师 张会亭品牌战略 |
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| [企业培训] 销售培训，江边鲤鱼客人钓？
(刘孝明 中国营销咨询网 2006-3-3) | | 曾记得一则这样的故事：一群火鸡请老鹰去给他们做飞行方面的培训，老鹰在台上激情澎湃的讲授其低飞高飞的经验技巧，火鸡们试着在屋顶和树枝上飞上飞下，整个培训现场热闹非凡。几天后培训结束了，火鸡们在火鸡王的带领下一脚高一脚低的踏……所属专题：刘孝明专栏：终端提升 |
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| [企业培训] 现代企业的培训之道
(刘航平 网络 2006-2-25) | | “职工能力与责任的提高，是企业的成功之源！”IBM精辟总结了知名企业“基业常青”的重要秘诀，鼓励员工学习和提高，是IBM培训文化的精髓；P&G每年投入全年营业收入的1.5％－2％在员工培训方面；思科安排销售培训生在美国和…… |
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| [企业培训] 企业变革与培训（中）
(张春江 销售与市场 2006-2-15) | | 考察变革中企业人员尤其是干部的行为规律可以发现，反对变革本身者，毕竟是少数；很多时候，他们所抗拒的，其实只是实施变革的方式。 方式，是很重要的。 发现、总结特定企业内部变革方式的规律，并通过培训体系的运行，将这些…… |
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| [企业培训] 老板看培训
(张春江 销售与市场 2006-2-14) | | 关于企业培训的对话(一) 主持人:张春江(本刊“培训之窗”主持人,文中简称“张”) 访谈嘉宾:郭汝池(广东万顺燃具公司董事长总经理,文中简称“郭”) 有缘走进万顺燃具公司操作企业内训,也就有缘与万顺的老总郭汝池……所属专题：老板 |
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| [企业培训] 系统的力量－－销售培训如何执行
(陈宁华 中国营销咨询网 2006-2-13) | | 销售培训之后究竟该如何执行？这是一个令很多培训管理人士头疼的问题。不知您是否深有同感呢？您知道为什么苦恼吗？和所有与执行相关的问题一样，因为你只是停留在想与思考的阶段，还没有为解决问题而付诸行动，赶快行动、现在就开始探讨…… |
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| [企业培训] 如何让企业培训卓有成效
(向舜麟 中国营销咨询网 2006-1-20) | | 企业培训已经成为企业打造团队，提升员工技能与素质不可或缺的一项工作，然而同样是培训可是却在不同企业间显现出不同的效果。应该说培训是企业一个昂贵的投资，没有的效果的培训是在无端的耗费企业的成本，如何让培训卓有成效是每个企业……所属专题：向舜麟：新品牌完全攻略 |
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