透过十大培训机构看中国培训业的发展
[提要] : 中国现在的培训行业的现状可以用16个字基本概括:“市场广阔、发展迅猛、鱼龙混杂、有待提高”。面对一个新兴的、年营业额高达3000亿、资金壁垒和技术壁垒低、而......
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无论是IT培训、管理培训、英语培训、技能培训、各类考试培训,每一类培训都有很
多细分市场,其中不乏在各细分市场具有高知名度的机构,根据美国培训周刊2006年对中国一百多家培训公司进行的统计显示,以下十家公司是中国现阶段培训行业的代表:
北大青鸟—IT培训,中国IT培训市场第一位,以引进国外的先进的教学经验、课程体
系、管理方法为主;
新东方—以出国留学考试培训起步,其后进入英语培训、电脑培训、远程教育领域;
慧路培训网—中国管理培训门户网站,一站式的管理培训超市,主要业务包括学习卡、公开课、视频课、企业内训课、网络商城、网络学院六大板块,同时具有在线上培训和线下现场培训的能力。
北大附中网校—北大附中、北大附小的教育资源与联想的管理和技术相融合的远程教育体系,服务对象为全国广大中小学校、教师、学生。
中美爱梯.NET培训基地—中美双方共同投资,美国计算机学会IEEE-的授权,在中国地区培养高级.NET软件工程师,并颁发IEEE-CS认证的高级软件工程师证书。
蓝点世纪—本土企业,主要针对 JAVA 技术、J2EE Opensource 框架等技术,培养软件开发人才。
万千英语族—英语培训,属非赢利性网站,但在咨讯的正确性和准确性上缺乏保证。公务员考试在线—专门的全国性公务员考试网站,提供公务员考试成绩查询、公务员考试公共基础试题、公务员公共基础知识,答案,命题下载等。
中教网—中国最具影响力的教育门户网站之一,提供中国教育事业的新闻信息和教育资源,网站内容而受到了全国各地教师的关注和青睐。
中软计算机培训—属于全国软件排名十强企业中软集团,具有国际先进水平的计算机培训实体,培训各类IT中高端人才。
一、培训机构品牌化是必由之路
从以上十家培训机构可以看到,中国培训业正在走向建设品牌的道路。我国培训市场
经过多年来的发展,“实力”、“规范”正成为市场淘汰法则的新标准。随着越来越多的中小培训机构被淘汰出局,培训机构出现了“集中化”“巨头化”的趋势,品牌正被置于一个非常重要的地位。广大受众“挑品牌买单”,则直接导致了培训市场培训品牌的日趋集中。
品牌培训机构的出现和形成,昭显出培训市场开始走向成熟的发展态势。有关专家对此估计,根据今年市场表现情况来看,一批领军的品牌机构市场份额将有望再度上升。在市场上已经形成较高的品牌知名度和美誉度,而这些优势的继续保持将加快品牌集中的步伐,进一步确立“品牌为王”的市场格局。
以IT培训为例,IDC的调查报告显示,我国个人IT培训市场正呈现出新的发展趋势。市场排名前三位的ITT培训机构共占有30.4%的市场份额,其余近70%的市场则处于高度分散状态之下。调查说明,随着消费者对培训品牌认知度的不断提升,今后IT培训市场中具有品牌知名度的培训机构的实力将得到进一步增强,"无品牌"或"弱品牌"市场将逐渐被清理出局。
二、培训模式的创新是未来生存之道
在中国,培训的模式有两种,一种是引进外来的模式,一种是创新的模式。
所谓引进外来模式,是把国外的先进的教学经验、课程体系、管理方法等等一系列国外经过几十年发展而积累下来的这种经验引入到了国内,这对国内的培训市场整体发展来讲起到了积极的推动作用,使得国内的培训质量提升了一个档次,也使得中国培训市场发展走上了一个快速成长、品牌扩张的道路,例如北大青鸟。应该说外来模式对于中国培训市场的发展起到了非常重要的催化剂的作用。但是,我们也看到外来品牌毕竟在本土化方面还存在着一些值得商榷的地方,我们知道任何一个品牌做的好是因为它的质量,而这种质量的保证是以当地用人需求为最终体现的。培训的本身实际上也是在制造产品,培训机构的产品就是培训出来的学员。这些学员培训的质量就在于当地用人企业对他们很好的评价,这才能真正的反映出我们的培训质量。外来品牌表现出的高质量,体现了它对国外用人机构用人准则的判断和用这种判断去培养国外企业用人的需求,他们很好的满足了国外那种用人机构对于人才选择的要求。
责任编辑:二月
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