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深度报道:关注IT渠道出路 总结为八大策略

2006-06-08 16:33:00 计算机产品与流通 作者:付春玉 浏览次数: 收藏 我要投稿
[提要] :   2005将至,焦虑和不安弥漫业内。 上游资源转移、宏观环境制约、信用系数进一步下降……种种迹象显示,渠道已临“冰河”时期。 明年将至,种种负面情绪流露,渠......
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2005将至,焦虑和不安弥漫业内。

上游资源转移、宏观环境制约、信用系数进一步下降……种种迹象显示,渠道已临“冰河”时期。

明年将至,种种负面情绪流露,渠道恰似不惑之年。

未来出路在哪里?路的尽头是什么?谁也没有答案。前人没有留下印记,方向只能自己把握。

事实上,很多人已经开始自救。所谓“出路”,只能由自己的脚步印证。

IT渠道数不胜数,本文只列举了数家渠道应对困局之法,或从产品资源、或从管理方法、或从业务模式,无论怎样,改善自己的生存状态是这些企业的朴素初衷。

希望能够给广大渠道提供一点借鉴的思维空间。

创建知识竞争力

几年前,南通星网创业时,仅仅是当地一家名不见经传的小公司。然而几年之后,该公司已经拥有500 多家客户,并且实施了70 多个ERP 项目,成为南通地区首屈一指的管理软件企业。

总结发展的经验,该公司总经理冯鑫说:“我们的业务重心正在向服务转移,知识能力正在成为星网最核心的竞争力。”

在两年前的一次培训课上,一位培训师的一段话,彻底改变了冯鑫的企业运作思路。

那位培训师讲到:企业从“业务主导”向“服务主导”的转型过程中,最重要的工作在于——如何最大限度地从现有的客户中发掘出价值,同时带给客户更大的服务利益。

冯鑫回忆说:“这段话使我们深受启发,我们现在有六七百家客户,如果能够通过增强服务,使用户得到更多的好处,那么用户为系统建设多花些钱是完全愿意的。”

于是从那时起,冯鑫开始调整公司发展的思路,引导南通星网向服务型企业转进。

他开始着手改造公司的组织,建立了咨询、营销、实施、服务等部门,逐步搭建起服务型企业的架构。

“以前,我们的工作重点是发掘新用户,现在则是新老用户并重。”冯鑫说。

目前,南通星网的服务收入,在公司总收入中的比重逐步上升,公司在服务业务和知识积累方面已经形成了良性循环。

现在,有许多渠道商希望向服务转型,但是往往面对较高的进入壁垒止步不前。

一位成功的服务转型者,向我介绍了他的体会。他认为:“服务导向型企业与传统企业最大的不同在于,它的核心竞争能力是企业的知识建设能力,还有以此为基础的执行能力。”

那么如何实现服务的转型呢?

首先,要求转型者有明确的定位,锁定特定的行业和区域市场来确定服务的范围;然后要想方设法建立起一批原始客户。在这方面最有效的办法是借助厂商的势力。曾经有一家小公司,最初就是通过承接厂商不愿意做的中小企业服务业务起家,此后该公司的服务管理日益规范,逐渐地许多其他厂商和渠道,也将自己不愿意做的“苦活儿”转给它。就这样,经过数年的积累,该公司拥有了数量可观的服务客户群。公司关注的重点,也从如何寻找客户,转变为如何提高服务管理的质量。

其次,转型者要清醒地认识到,知识能力将是企业的核心竞争能力。企业团队在知识积累方面的规划、速度、力度,将会对服务质量起到决定性作用。几乎所有成功转型服务的企业,都有一个共同的特征,那就是企业内部狂热的学习氛围。在这些企业中,一方面为了留住人才,公司老板在绞尽脑汁,同时学习又成为员工最大的压力之一(另一个重大的压力来自于客户满意度)。

此外,随着市场变化频率加快。转型企业在学习的速度和学习的预见性方面,必须要高人一筹,否则将会失去把握未来的机会。

最后,由于服务自身具有的“雪球效应”,服务质量出众的企业,往往在最初的“原始客户积累”之后,会遭遇到一个客户快速增长时期。能否适时改进服务的管理流程,制定出规范的管理标准,降低服务的成本,对于发展中的转型者是另一个考验。在实践中,成功的转型者们通过网站建设、电话咨询、集中的培训课程以及上门服务等多种服务形式,以及对这些形式使用标准的研究,使多种服务工具的组合更加合理,从而进一步提升了服务的效率。

责任编辑:刘小水