由于网站升级,您现在看到的是页面评论等更多功能不能使用(新网站保存有现有所有文章),请及时通过网站搜索功能或者留言QQ:809866128给我们以便获得更多信息,谢谢合作
本站导读
·51cmc网站介绍
·51cmc站点地图
·给51cmc投稿
·申请51cmc专栏作家
·按行业阅读文章
·按品牌阅读文章
·按著名企业阅读文章
p
最新文章
·看不见感得到的文化才是 (7-18)
·并购过程中的企业文化融 (7-15)
·品牌文化与企业文化的有 (7-11)
·企业文化并非美丽粉饰 (7-10)
·都是文化惹得祸,破解文 (6-30)
·我们需要什么样的捐赠 (6-23)
·企业家与婊子——蓝海到 (5-27)
·从给汶川地震捐助表现看 (5-23)
·我们急需全新的企业赈灾 (5-16)
·成也文化、败也文化━━ (5-13)
热点文章
·城市商业银行企业文化建 (4-15)
·通用汽车的历史 (11-14)
·苹果公司的历史2 (3-5)
·沃尔玛的十大成功原则 (4-29)
·建设和谐社会需要创新企 (11-13)
·辽河石油勘探局总机械厂 (9-22)
·发挥传统文化优势,塑造 (7-30)
·日本企业文化建设对中国 (7-26)
·反思华为:狼之性 (2-11)
·百事可乐企业文化的启示 (5-9)
    当前位置:中国营销咨询网 > 纵横管理 > 企业文化 > 正文
 

沃尔玛的十大成功原则


中国营销咨询网     2007-4-29 12:52:30     作者:     浏览次数:
[提要] : 第一,必须忠于你的事业。只有热爱工作,才会尽自己所能,把工作做到最好。并且可以通过对工作的热情,感染身边的每个人,也提高他们的效率。 第二,必须与......
顶一下
第一,必须忠于你的事业。只有热爱工作,才会尽自己所能,把工作做到最好。并且可以通过对工作的热情,感染身边的每个人,也提高他们的效率。

第二,必须与员工分享利润。对待员工要象对待伙伴一样,这样员工也会把企业当成自己的合伙人。

第三,要不断地激励员工,但不能只靠金钱,必须想一些新的有趣的办法比如设计一些有挑战性的目标来激励员工,同事鼓励竞争,并进行评分。

第四,尽可能和员工进行交流。员工知道的越多,理解越深,他们对工作也就越关心,那么什么困难也不能阻拦他们。

第五,必须感激员工为公司做的每一件事。沃尔玛会经常在适当的时机感激员工作出的贡献。沃尔玛认为,不管你是什么国家、什么背景、什么宗教信仰,当有人赞赏你的工作表现,你一定会感到非常高兴。

第六,提倡要庆祝每一次成功,而且要在失败中寻找乐趣。无论什么时候都要充满激情,要在工作中寻找乐趣。

第七,必须听取员工的意见。尤其在零售业,最了解信息的往往是最基层的员工。所以,听取他们的意见非常重要。

第八,必须超出顾客的期望。这是沃尔玛一贯的努力方向。只要做到这一点,就可以不断地吸引顾客光顾,使销售额不断提高。

第九,必须比竞争对手更加节约成本。必须严格地控制开销,控制损耗。既然天天平价是沃尔玛对顾客的不变承诺,那为了实现这一承诺,就必须要有低成本。

第十,必须逆流而上、另辟蹊径,不要墨守成规。


责任编辑:刘小水 

  你可能对这些文章也感兴趣...... 关键字:
  相 关 下 载
  我也说两句
会员名称:
密码:匿名 ·注册·忘记密码?
  查看评论
网站介绍 - 广告服务 - 友情链接- 版权说明 - 网站地图 - 联系我们

版权所有:www.51cmc.com, Inc. All rights reserved 京ICP备06050005号