| 3/7 首页 上一页 [1] [2] 3 [4] [5] [6] [7] 下一页 末页 |
[民营企业] 民营企业的企业文化建设误区
(思捷达咨询 http://www.sjd.com.cn 2006-8-26) | | 随着中国经济的不断发展,中国民营企业不断壮大,实力不断增强。他们的目光更加远大,开始直面国际竞争。面对着市场竞争模式的变化、人才结构的变化,他们的管理模式已经开始从传统型向现代型转变。他们也认识到企业文化在经营管理中的重……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业组织发展中的两大瓶颈
(王清华 刘祖轲 中国营销咨询网 2006-8-23) | | 组织对于企业来说,就犹如鞋对于人,小脚穿大鞋,不论怎么跑都跑不快;大脚穿小鞋,跑的过程中一定有些疼。在笔者接触的相当一部分民营企业,都暴露出以上问题,组织问题已经严重影响了企业的发展。民营企业如何找到适合自己的水晶鞋,是……所属专题:民营企业 南方略咨询·刘祖轲 |
|
| |
[民营企业] 社会学视角:民营企业的社会责任与道德市场的形成
(秦海霞 《营销学苑》 2006-8-22) | | 据不完全统计,目前我国民营企业有8000多万户,从业人员两亿左右,对GDP增长的贡献率占60%以上。民营企业在经济中比重的不断扩大,增长速度的不断加快,不仅使其成为我国经济的重要组成部分,而且在解决失业人员再就业问题方面……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业十大转轨纲领
(游昌乔 中国营销咨询网 2006-8-17) | | 前言
三年前,笔者由中美合资企业营销副总裁加盟至某大型民营企业,任常务副总裁兼某下属公司总经理。在进驻企业两个月后,笔者在董事会上提交了“XX集团” 十大转轨纲领。现有读来,仍感颇有现实意义。现将部分内容整理成文……所属专题:民营企业 游昌乔管理与营销 |
|
| |
[民营企业] 苏州民营企业该如何打造品牌
(李玉萍 中国营销咨询网 2006-8-16) | | 截止2006年4月底,苏州私营企业已达9.93万家,注册资本1885亿元,个体工商户23.74万户,注册资本99.6亿元,近200万人在私营个体企业工作,苏州全市税收比重的28%由私营个体经济提供,1-4月入库税金79.……所属专题:民营企业 管理思维李玉萍 |
|
| |
|
|
| |
[民营企业] 民营企业与企业文化(2)
(中国营销咨询网 2006-8-15) | | 第二章 民营企业 随着国家对民营企业的支持,民营企业迅速发展壮大,在内外部环境的影响下,企业咨询与诊断成为众多民营企业的必然选择。在为民营企业做咨询的过程中,我发现一个有趣的现象,提起“企业文化”,对大多数企业而言,仿……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业的公司创业
(李亚 《财经界·管理学家》 2006-8-14) | | 南开大学商学院最近,民营企业界有一件非常轰动的新闻,华为的任正非将从华为分出去的李一男创立的港湾电子并购,重新收归华为。本文不准备分析此事的谁是谁非,但值得注意的是,当初李一男分立出去,却是响应华为公司“内部创业”的号召……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业如何防止或减少负面报道
(陈胜乔 中国营销咨询网 2006-8-12) | | 最近以来,由于张海、黄宏生等又一批叱咤风云的民营企业家纷纷落马,民营企业在很多人眼里简直成了弄虚作假、侵吞公共财物的代名词;民营企业一有什么风吹草动,媒体就会给予特别关注,各式各样的报道劈头盖脸而来。在这里,我们得承认的……所属专题:陈胜乔公关传播 民营企业 |
|
| |
|
|
| |
[民营企业] 高建华--从跨国公司走到民营企业
(马蓉蓉 《销售与管理》 2006-8-9) | | 高建华现在的办公地点在亚运村汇欣公寓,公司人数不多,与堂皇的惠普大厦相比无论是在办公环境,还是公司规模上都相距深远。“其实刚刚离开惠普时我的心理落差也很大,以前管理上千人的团队,现在每天只面对几个人,心里也犯嘀咕。”这位……所属专题:跨国公司 民营企业 |
|
| |
|
|
| |
[民营企业] 探析民营企业的粗放经营和管理
(刘先明 中国营销咨询网 2006-8-6) | | 由中国石油和化工协会、中国化工企业管理协会联合举办的首届中国民营化工发展会议于2003年11月18日-20在北京召开,会议前夕,组委会经过调查民营化工企业的情况,发现民营企业的粗放经营和管理是一个普遍性的通病,决定在此次……所属专题:民营企业 刘先明:精细管理工程 |
|
| |
[民营企业] 民营企业的管理与磐涅
(邓成华 中国营销咨询网 2006-8-5) | | 民营企业作为一支重要的有生力量,在中国经济的大舞台上扮演着越来越重要的角色,不仅国家出台了相关的政策来支持民营企业的发展,而且国内已经出现了象华立、希望这样有一定影响力的民营企业。虽然如此,但是我们不得不承认的一个事实是……所属专题:民营企业 邓成华:华安盛道 |
|
| |
[民营企业] 民营企业运作模式之一……航空母舰式的个体户
(周希奇 中国营销咨询网 2006-8-4) | | 引子自改革开放以来,我国的民营经济取得快速的发展,现在更是成为社会经济的重要组成部分,为我过的经济发展做出了很大的贡献。当然,在民营经济的发展历程中,也诞生了很多非常优秀的民营企业,他们不断的学习世界500强的经营理念和……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业与企业文化(3)
(中国营销咨询网 2006-8-1) | | 第三章 实现民营企业文化 让我们仔细研究一下那些令人尊敬的企业,联想、TCL、GE、宝洁…,虽然他们处于不同的行业,具有不同的经营特点,企业规模和历史也很不同,但他们的企业文化却有很多相似的部分,比如强调以人为本、强调……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业的百年老店之路
(天强管理顾问 天强管理顾问公司 2006-8-1) | | 台湾那个老头子王永庆终于退休了,都89了,听说还不是真退!美国有个企业家卖牛仔的,更牛,今年103岁了,还当家作主。人家问他为啥成功,他说很简单,他的竞争对手都已经在坟墓里了!“生命不息,奋斗不止”的革命教诲,他们还真是……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] ERP重要但不紧要 谁能说服民营企业上ERP
(中国经营报 2006-7-28) | | 一场沙龙?不。确切点说,更像是顶级软件厂商SAP与汉普咨询公司的联袂推介。他们在“叫卖”一种“特殊商品”——ERP。 “麦克”在SAP区域经理,汉普管理咨询老总的手中传递着,他们轮番发言,为自己更为ERP大做广告。
……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业与企业文化(4)
(中国营销咨询网 2006-7-25) | | 第四章 民营企业文化发展 企业文化是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范,以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、厂房、产品与服务等事项和物质因素的集合,但塑造企业文化绝对不是给企业订一些响……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 中国民营企业文化构建的认识
(中国营销咨询网 2006-7-25) | | 民营企业文化的构建是一项复杂的系统工程,涉及到企业的方方面面。企业文化建设的过程就是培育企业的核心竞争力的过程,就是以文化凝聚企业,协调企业内部人际关系,约束企业行为,引导企业发展方向,最终以文明取胜的过程。
(……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业要加紧学习
(陈江淮 中国营销咨询网 2006-7-25) | | 只要是企业,无论大还是小,它的基本元素和功能都差不多,这是企业的共性。 但正如相同化学分子在不同结构下性质可以截然不同一样,不同运行方式企业之间的差别也是很大的,比如民营企业和国营企业,这又是企业的个性。 说起民营经……所属专题:民营企业 陈江淮的管理之道 |
|
| |
[民营企业] 民营企业的人才培养
(李亚 《财经界·管理学家》 2006-7-25) | | 最近,我受到邀请在民营经济比较发达的浙江省参加了一个家族企业管理论坛,同时参加这个论坛的还有日本八佰伴的前总裁和田一夫先生。在交流中和田一夫谈到,现在反思八佰伴的管理失误,其中最重大的就是在成长过程中没有注意人才培养问题……所属专题:民营企业 人才培养 |
|
| |
[民营企业] 民营企业有“原罪”吗?
(许青安 中国营销咨询网 2006-7-23) | | 【摘要】看待“仇富现象”,它也不是一个简单的判断问题,这里面起码包括俩个问题,一个他们是怎么致富的,富人的形象是怎么样的?一个是社会如何均衡发展,减小基尼系数,缩小贫富悬殊的问题,走上邓小平同志讲的“共同富裕”的道路。 ……所属专题:许青安专栏:整合营销专家 民营企业 |
|
| |
[民营企业] 中国民营企业老板要牢记的四句话(2)
(陈方 中国营销咨询网 2006-7-17) | | 四、民营企业老板诚信只是在口头上讲讲民营企业出于利益考虑,首先重视的是对外部客户的诚信,但企业大了以后,工作效率和效果都不是一两个人所能掌控的了,老板甚至都不能认识每一个自己的员工,真正在给客户服务和工作的是各个经理和员……所属专题:民营企业 资深培训师陈方 老板 |
|
| |
[民营企业] 填补民营企业管理最大的黑洞
(吴自钧 中国营销咨询网 2006-7-16) | | 填补民营企业管理最大的黑洞 吴自钧 摘要:首先执行力的关键在于透过组织影响员工的行为。如果每一个员工都愿意每天用几分钟时间为企业想想,如何改善自己工作流程,将自己的工作做得更好。这样老板的计划自……所属专题:民营企业 |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
[民营企业] 老板的烦恼:谈民营企业的用人困惑
(任正平 中国营销咨询网 2006-7-8) | | 老板的烦恼:谈民营企业的用人困惑
目前,大大小小的民营企业都有这样的困惑:班子不好带,员工不好管,听话的不能干,能干的不听话,等等。一言以蔽之,就是在管好人,用好人这个问题上没有好的解决办法。
笔者的一个朋友告诉我他……所属专题:民营企业 任正平:知行合力 老板 |
|
| |
|
|
| |
[民营企业] 从人力资源看------民营企业管理整合的艰难之路
(吴自钧 中国营销咨询网 2006-7-6) | | 从人力资源看------民营企业管理整合的艰难之路 吴自钧 一个公司好或者说“好公司”指的是什么?我想答案的其中是人力资源管理水平。管理水平高者,员工心情好、收入好、工作踏实、浑身有劲。这……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 龚家龙:民营企业家的政府恩怨
(静海 《管理@人》 2006-7-6) | | 下海创业20多年的经历让龚家龙对“国有”二字又爱又恨,对政府又惧又恋。如今,在国内他一方面努力摆脱天发集团的“国”字特征,另一方面为了长联石油开始了新的寻求政府和政策支持的尝试。五一长假前夕,长联石油集团董事局主席龚家龙……所属专题:民营企业 企业家 |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
[民营企业] 中国民营企业:知识与行动共舞
(单忠东 网络 2006-6-22) | | ---北大教授与闽浙民营企业家访谈录之一 北大民营经济研究院常务副院长单忠东教授远赴福建、浙江两省访谈民营企业家,考察民营企业,倾听民营企业家的心声,了解民营企业的发展和前进中遭遇的各种困境,向民营企业家讨教进一步推动……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 民营企业的商业思维
(于清教 中国营销咨询网 2006-6-20) | | 6月12日笔者参加了一个广东民营企业领导组团来青岛商务考察的交流会,在互动交流环节中,那些靠自己辛苦积累的民营企业厂长经理们频频发问:我觉得自己做到3个亿就遇到管理上这样那样的瓶颈了,怎么办?如何留住核心员工,民营企业需……所属专题:民营企业 于清教:营销公关传播 |
|
| |
[民营企业] 民营企业的法人治理结构
(思捷达咨询 http://www.sjd.com.cn 2006-6-16) | | 随着国有企业改革的进一步深入,国有企业法人治理结构逐步清晰,国有企业管理者的股权分配在政策上逐步放开。这无疑是中国企业改革的一大步,将有力地促进中国国有企业的业绩进一步提升。 与此同时,随着民营企业规模的扩大,管理体系……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 黄宏生:内地民营企业家如何利用香港资本市场
(中国营销咨询网 2006-6-14) | | 8月28日至29日,中国企业家论坛首届深圳高峰会举行。本次大会的主题是“全球大变局时代-中国企业的生存之道”。
下面是创维集团董事长黄宏生在29日上午主题论坛之一“CEPA与中国经济的发展”中发言。
主持人:……所属专题:黄宏生 民营企业 企业家 |
|
| |
[民营企业] 民营企业成长过程中的企业文化建设及其对策
(陶志明 网络 2006-6-12) | | 今天,民营企业已成为我国最活跃、发展速度最快的经济组织,在经济领域的各个方面发挥着越来越重要的作用。但残酷的现实也在时时提醒着商海搏击的企业主们,商海无情,据有关资料表明:中国民营企业每分钟就有9家倒闭,能够生存3年以上……所属专题:民营企业 |
|
| |
[民营企业] 从志高空调出口看我国民营企业的市场全球化
(伍建乔 中国营销咨询网 2006-6-9) | | 这几年,我国民营企业在出口方面已经取得了相当优秀的业绩。如志高空调在刚过去的04冷冻年度国外市场就达到了120万套的销售规模,与国内市场销售基本形成了并驾齐驱的局面。
而在以前,我国民营企业侧重于经营国内市场,并……所属专题:志高 民营企业 |
|
| |
|
|
| |
| 3/7 首页 上一页 [1] [2] 3 [4] [5] [6] [7] 下一页 末页 |