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 [企业环境] 培育良性企业文化，构建激励与和谐企业环境
(刘秋华 中国营销咨询网 2006-12-8) | | 企业老板的困惑：“整个企业似一座大厦，里面一片散沙，没有钢筋和水泥……”
很多员工在感慨：“企业内没有主流思想……一片荒漠，没有绿洲和湖泊……”
一位资深的人力资源经理说：“员工士气低落，直接影响着企业的业绩……所属专题：企业环境 |
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| [企业环境] 市场营销与企业环境的适配研究
(余成涛 中国营销咨询网 2006-10-1) | | 每个企业新产品上市之前都有一个过程，新产品市场开发——新产品的市场运作——新产品的市场销售，而新产品是否能在短期占有市场，成败的关键在于不断的开拓新的市场，录求新的空白市场；市场营销和企业环境的配置我们从不同的角度去看待……所属专题：企业环境 市场营销 |
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| [企业环境] 薪酬策略设计的企业环境分析
(刘大东 中国营销咨询网 2006-4-17) | | 公司的发展，吸引人才、留住人才将是关键。现在企业的竞争说到底总归是人才的竞争；因此，为了公司未来的经营发展，必须有一个留住人才的内部经营环境。
公司留才的经营环境
——塑造公司发展的前景——合理的薪资水准——公平……所属专题：营销人 刘大东：战略人力资源 企业环境 |
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| [企业环境] 成思危：虚拟经济与企业环境
(成思危 中外管理 2004-9-24) | | 作者简介：
成思危：全国人大常委会会副委员长、民建中央主席、国家自然科学基金委员会管理科学部主任、中国软科学研究会理事长、中国科学院研究生院管理学院院长、教授、博士生导师。
编者按：这篇文章原作于1999年，……所属专题：企业环境 |
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| [企业环境] 如何建设富有文化理念的企业环境
(刘先明 中国营销咨询网 2003-6-27) | | 在企业文化建设的领域，目前的一个很大的特点是：许多的管理顾问咨询公司、企业策划人士、企业文化研究者到企业帮助企业，指导企业建设企业文化。企业借助企业文化建设的外部智力与力量，建设企业文化的成果或表现的内容、载体主要包括以……所属专题：企业环境 刘先明：精细管理工程 |
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