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 [人才机制] 让人才机制成为媒体的核心竞争力
(刘威 中国营销咨询网 2005-8-4) |  | 最近在对一家杂志社进行调研时发现，该杂志社下属三本杂志，总体来讲，经营状况良好，处于赢利状态，但深入调查，会发现这里人员流失状况严重，M1杂志现有人员12人，其中主编1人，半年前被聘用，原主编辞职；美编1人；原有编辑2人……所属专题：竞争力 刘威品牌战略管理 人才机制 |
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| [人才机制] 美国的人才机制
(bbqfox 转载中企人力资源管理网 2003-11-17) | | 美国的人才机制包括本国人才的培养、国外人才资源的吸纳和利用及人才的 合理使用三个部分。这一机制不仅使美国拥有世界上最庞大的高素质人才队伍， 而且确保了科技领先优势，并使美国成为富有创新精神的国家。 人才的培养 本国……所属专题：人才机制 |
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| [人才机制] 怎样建立“好的人才机制”？
(roy33 internet 2002-9-25) | | 导读：对企业来说，一个自身就能够源源不断地产生人才的机制，要比老板具有敏锐的发掘能力更为重要。 要建立一个好的人才机制，首先必须明确：什么叫好的人才机制。在企业管理中，人们经常谈及的类似概念还有：用人机制、激励机制、竞争……所属专题：人才机制 |
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